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Analyst Pricing - CDI H/F METRO France
- Nanterre - 92
- CDI
- Télétravail partiel
- BEP, CAP
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
NOTRE PROMESSE RH : Rejoindre METRO France, c'est l'opportunité de monter en compétences, s'épanouir et grandir au sein d'une entreprise engagée. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant et stimulant où vous contribuerez à la performance collective.
Prêt à relever les challenges avec nous ! Postulez !
Au sein de la Direction Client et Offre de METRO France, plus particulièrement du pôle Pricing, vous rejoignez une équipe animée, dynamique et vous les accompagnez dans leur quotidien.
Votre MISSION
- Définition stratégique : Définir et ajuster les règles de pricing livré en cohérence avec la politique commerciale.
- Analyse & pilotage : Suivre l'impact des actions prix, analyser la rentabilité article et client.
- Suivi concurrence : Développer et optimiser le suivi concurrence.
- Animation promotionnelle : Coordonner les promotions exclusives livraison en collaboration avec les analystes pricing et les Achats puis partager les résultats.
- Process : Optimiser en continu les process existants.
- Collaboration transverse : Travailler avec les Achats, la Force de Vente et les analystes pricing pour partager les insights prix et animer les revues de prix.
- Innovation & outils : Accompagner le déploiement des nouveaux outils de définition des prix.
Qualifications
Nous allons aimer chez VOUS
- Votre expérience significative à un poste similaire.
- Votre appétence pour les chiffres, mais surtout leur impact business.
- Votre aisance dans un rôle transversal : entre stratégie et opérationnel.
- Votre esprit analytique, votre bonne communication et votre appétence pour le travail en équipe.
- Votre maitrise des outils de bureautique, notamment d'Excel. Une connaissance de Power BI serait un plus.
- Votre rigueur et votre sens de l'organisation.
Informations supplémentaires
Pourquoi NOUS rejoindre ?
Culture d'entreprise inclusive et bienveillante
- 94/100 en 2024 sur l'index égalité professionnelle.
- Des accords d'entreprise innovants : accompagnement sortie de violences intra-familiales, coming out, transition de genre, télétravail supplémentaires (parcours parentalité).
- Une entreprise engagée et reconnue pour ses bonnes pratiques et ses engagements RSE, certifiée TopEmployer pour la onzième année consécutive en 2025.
Des opportunités de développement professionnel
- Programmes de développement professionnel : programmes M, Femmes leader, Cap Leader/ Directeur.trice ...
- Parcours d'intégration complet et personnalisé.
- Politique de mobilité interne : 45% de nos postes en 2024 ont été pourvus en interne.
Un équilibre vie pro/vie perso
- Télétravail : 3 jours par semaine sur site.
- RTT
- 14 jour de congés évènements de la vie en plus du socle légal (ancienneté, paternité, menstruel, enfant malade...).
- Un accord parentalité répondant aux différents besoins des collaborateurs de la conception, l'adoption, la grossesse, l'éducation à la solidarité familiale.
- 50 berceaux par an en crèches partenaires (selon éligibilité).
Avantages
- Package salarial : rémunération sur 13 mois + variable sur objectifs + intéressement et participation.
- 15% de remise sur vos achats personnels de produits dans nos Halles METRO.
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 60%.
- Restaurant d'entreprise subventionnée ou ticket restaurant (plateformes).
- Service de conciergerie.
- CSE (chèque cadeaux, chèques vacances, tarifs préférentiels cinéma, parcs et zoo, participation au remboursement des activités sportives).
- Well pass (ex GymLib)
Les + du poste :
- Un rôle stratégique au coeur de la politique de prix de METRO, avec un impact direct sur la performance commerciale.
- Des missions variées mêlant analyse, innovation et collaboration avec des équipes pluridisciplinaires.
- Un environnement stimulant où vos idées et votre expertise seront valorisées.
Postulez dès maintenant - l'offre reste ouverte jusqu'à pourvoi du poste
- Remise sur achats 15%
- 13ème mois
- Primes individuelles sur résultats, prime/congés ancienneté, RTT
- Avantages oeuvres sociales
- Intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise
- En cas de maladie : complément de salaire et subrogation, mutuelle
- Coffre-fort électronique, bilan social individuel
- Parking gratuit à proximité
- Entretien de compétences et performances, formations
- Gestion des talents et de la mobilité
- 2 jours de télétravail par semaine pour les métiers éligibles
- Congé paternité subrogé
- Aides financières pour les personnes en situation de vulnérabilité
- Dispositif de lutte contre les violences intrafamiliales
- Places en crèche
- Accompagnement spécifique pour les séniors
- Plateformes activités sportives, de partage des bonnes pratiques
- Programme d’innovation interne en faveur de la créativité
- Organisation de conférences & workshops, tournoi national de bowling
- Congés menstruels, pour la santé des femmes au travail sur certificat
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique (adéquation entre les attentes du candidat et le recruteur)
-
Entretien physique avec le Directeur du site (Resp. RH ou Manager du site)
-
Entretien de validation avec le N+2 suivant les postes
-
METRO France en images
La carte
5 Rue des Grands Prés
92000 Nanterre
Pas de salaire renseigné
Publiée le 05/11/2025 - Réf : da3a3297-3802-460d-9014-6c83acad365f
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Analyst Pricing - CDI H/F
- Nanterre - 92
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