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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Assistante Recouvrement H/F AVA6

Limonest - 69
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Secteur informatique • ESN
Exp. 2 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Ton défi sera de répondre aux missions suivantes :
Recouvrement clients (80 %) :

- Analyser les soldes clients afin d'identifier les retards de paiement et qualifier les causes d'impayés
- Assurer le suivi des encours clients et mettre en place des plans d'action adaptés pour optimiser la récupération des créances
- Relancer les clients (téléphones, mails) selon les échéances
- Identifier les causes de non-paiement et proposer des actions correctives appropriées ;
- Contribuer à l'amélioration des procédures de recouvrement
- Gérer les flux de paiement et assurer l'encaissement des factures
- Mettre à jour la base de données clients et renseigner les informations dans l'outil de suivi en garantissant la traçabilité des échanges
- Établir des rapports de suivi et des tableaux de bord liés à l'activité de recouvrement
- Collaborer étroitement avec les équipes internes (commerciales, comptables, ADV) pour assurer un suivi efficace des dossiers

Support Administration des Ventes - ADV (20%) :

- Participer au suivi des commandes et à la facturation
- Contribuer à la fiabilité des procédures ADV

Issu(e) d'une formation Bac +2 minimum, tu disposes d'une expérience d'au moins 2 ans.

Tu es une personne organisé/e, rigoureux/se, réactif/ve, à l'aise au téléphone avec un très bon relationnel !

Tu as une bonne capacité à gérer les priorités ainsi que les situations sensibles !

Tu aimes travailler en équipe et prendre des initiatives tout en assurant un reporting régulier auprès de ton responsable.

Ta bonne humeur et ton enthousiasme te permettent de t'adapter facilement à toutes sortes de situations.

Au-delà de tes compétences d'assistant(e), tes qualités humaines feront la différence.

Cette mission t'intéresse ? Alors postule et viens nous rencontrer !

Une confiance accordée par tes responsables
Un soutien et une entraide de tes collègues
Une expertise technique
La garantie de montée en compétences
Une possibilité de travailler sur des sujets qui te passionnent
Une ambiance de travail sérieuse mais décontractée
Une flexibilité dans l'organisation du travail

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Candidatez sur nos offres en ligne ou bien en spontanée à l’adresse : recrutement@ava6.fr
Un mail de confirmation vous sera envoyé sous 48h
Si nous retenons votre profil, 1er entretien vous sera proposé avec l'équipe recrutement
Une mise en situation théorique vous sera transmise à l’issue du premier échange
Un second entretien technique, cette fois ci, sera organisé avec la direction technique
A l’issue de ces étapes un retour, positif ou négatif de notre part vous sera transmis