Détail du poste

Nous vous proposons un stage de 4 à 6 mois afin d'optimiser le nouveau flux dans le cadre d'une nouvelle réimplantation de la zone de stockage.

Vos missions seront les suivantes :

- Réaliser un état des lieux des zones de stockage afin d'identifier les typologies de stock et leurs contraintes spécifiques.
- A partir du cahier des charges défini, proposer des solutions d'optimisation des futures zones de stockage.

Ce stage est conçu pour un étudiant enthousiaste, prêt à s'engager pleinement dans un projet captivant qui offre une immersion concrète sur le terrain.

Apportez vos compétences :

Nous sommes à la recherche d'un stagiaire talentueux, actuellement en Bac +4/5 au sein d'une école de commerce, école d'ingénieurs, ou Université avec une spécialisation en logistique ou génie industriel.

Les qualités attendues seront : un sens de l'organisation, une autonomie, le respect des délais, un esprit d'initiative, une créativité ainsi qu'une curiosité naturelle et une ouverture au changement.

Une première expérience en industrie, principalement dans le domaine de la supply chain permettra de prioriser votre candidature.

Maîtrise du pack office essentielle et la connaissance du logiciel SAP serait un plus.

Rencontrons-nous :

Le processus commence par un premier entretien avec l'équipe recrutement et se poursuit par un deuxième entretien avec Julien.

Les plus du Groupe :

Accrédité Happy Trainees pour la 10ème année consécutive avec un taux de recommandation de 92%, le Groupe SEB tient à coeur de développer ses jeunes talents. Plus de 70% de nos postes juniors cadres ont été pourvus par notre vivier de stagiaires et alternants.

Ce que nous vous proposons :

- Un programme d'intégration et un suivi personnalisé
- Une gratification sur la base de 100% du SMIC
- Une communauté de stagiaires/alternants développée
- Des opportunités d'embauche en CDI, VIE et Graduate Program

Rejoignez-nous pour vivre une expérience de stage enrichissante qui vous permettra d'optimiser vos compétences dans un environnement dynamique !

Aménagement des locaux, Parking gratuit à proximité
13ème mois, Bonne mutuelle, Intéressement ou participation
Flexibilité des horaires, RTT
Organisation de conférence & workshops
Proche transport en commun
Locaux modernes
Equipements techniques
Espaces calmes
Café offert
Activités sportives

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Postulez sur notre site carrière : une confirmation vous sera envoyée par e-mail sous 24H
Si votre candidature est sélectionnée par le Recruteur, vous aurez un échange téléphonique
Un entretien vidéo ou physique sera organisé -Vous rencontrerez le Recruteur et le Manager
Un 2ème entretien pourra être réalisé avec notamment le RRH
Dans tous les cas un retour personnalisé vous sera fait