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Stage - Développement Logiciel Système de Mission Drones H/F Naval Group

Ollioules - 83
Stage
6 mois
Bac +5
Industrie Auto • Meca • Navale

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Les missions du poste

Le site Naval Group de Six-Fours (Euclide) recherche pour son département de Développement Logiciel Drones, un(e) stagiaire (H/F) à compter du mois de Janvier pour une durée de 6 mois.
Rattaché(e) au Responsable du service de développement logiciel du système de missions drones et au sein d'une équipe de 35 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :

- Développer un module logiciel intégré au système de mission drones afin de représenter l'environnement 3D de la vue d'une caméra présente sur un drone aérien téléopéré,
- Réaliser l'intégration de ce module dans le système de missions,
- Documenter le module développé via un dossier de conception logiciel.
Le service est en charge de la spécification, du développement, de l'intégration et des tests des systèmes de missions drones en mode télé-opération et en mode autonome.
Le système développé permet d'interagir avec les drones de tous milieux (aériens, surface et sous-marins).

Rattaché(e) au Responsable du service de développement logiciel du système de missions drones et au sein d'une équipe de 35 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes.

Développer un module permettant de représenter dans un environnement 3D la vue d'une caméra présente sur un drone :
- Exploiter les données issues du drone (position, cap, vitesse, orientation de la caméra, etc.) présent dans un flux vidéo,
- Créer un environnement 3D à partir de ces données,
- Afficher cet environnement en incrustation de ce flux vidéo afin d'augmenter la quantité d'informations disponible pour l'opérateur (réalité augmentée)
- Ajouter des informations tactiques dans l'environnement simulé (pistes, zones, plan de mission, ligne d'horizon, etc.)
Réaliser un dossier de conception permettant de valider le choix de l'architecture
Développer le projet en s'appuyant sur les règles de gestion de configuration

Vous préparez un diplôme Bac +5 en fin d'études (école d'ingénieur ou université), avec une spécialisation en développement logiciel, notamment dans le développement d'IHM Front
Vous maîtrisez ou avez déjà pratiqué le langage Angular dans un contexte projet
Vous êtes à l'aise avec les outils GIT et NPM
Vous faites preuve de motivation, de curiosité, et vous appréciez le travail en équipe
Vous avez un bon niveau d'anglais, à l'écrit comme à l'oral (une autre langue serait un plus)
Toute expérience ou connaissance supplémentaire en environnement applicatif ou industriel serait appréciée

Ce que cette expérience vous apportera :
Cette mission vous permettra de renforcer vos compétences en développement logiciel et de découvrir l'univers exigeant du secteur de la Défense, en particulier les technologies liées aux systèmes de missions drones.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, en un clic postulez, ce stage est fait pour vous !
Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs/trices certifié(es) et, à leurs côtés, vous plongerez au coeur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé.
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.

Matériel de qualité
Aménagement des locaux
Bonne mutuelle
Intéressement ou participation
RTT
Espaces calmes

Gratification mensuelle 1100 €

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
Promesse d’embauche.