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Technicien Maintenance Ascenseurs H/F Orona

Saint-Nazaire - 44
CDI
BEP, CAP
Bac
Bac +2
Industrie Manufacturière
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Nous recrutons un Technicien de maintenance ascenseurs pour le secteur de Saint-Nazaire, rattaché à notre agence de Saint-Herblain.

Sous la responsabilité du Responsable maintenance, nous vous confions un parc d'appareils multimarques dans un secteur géographique défini, pour lequel vous aurez en charge :

- La maintenance préventive par des contrôles réguliers périodiques,
- La maintenance corrective par la résolution des incidents/pannes et le remplacement de petits composants.

Vous apprécierez l'autonomie offerte par le poste, vous permettant d'organiser votre tournée, tout en respectant le calendrier de visites et en sachant prioriser les urgences.

Vous l'aurez compris, l'itinérance du poste vous amènera à travailler en toute autonomie. Vous pourrez toutefois compter sur vos collègues (autres techniciens, assistant technique, chef d'équipe) et sur votre responsable si vous rencontrez des pannes complexes ou pour échanger sur les modes opératoires.

Chaque jour sera différent ! Vous exercerez des activités variées, en déplacement chez différentes typologies de clients : immeubles résidentiels, bureaux d'entreprises, hôtels, hôpitaux, centres commerciaux, gares...

Nos avantages :

Lors de votre arrivée, vous travaillerez avec un autre technicien qui assurera votre formation à nos méthodes et processus pendant une période qui variera en fonction de votre expérience.

Votre sécurité étant notre priorité, nous vous fournissons un environnement de travail sûr. Vous serez formé régulièrement à la prévention des risques, ainsi qu'à nos processus, procédés et modes opératoires, garantissant votre sécurité et celle des usagers.

Dans les semaines qui suivront votre arrivée, vous viendrez passer une semaine au sein de notre agence de Lyon ou de Paris afin de vous familiariser avec l'entreprise et suivre les formations obligatoires vous permettant de travailler en toute sécurité.

Vous êtes issu d'une formation technique (électrotechnique, électromécanique, maintenance...), éventuellement complétée d'une mention complémentaire de technicien ascensoriste.

Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans en maintenance ou en électrotechnique, idéalement dans la maintenance d'ascenseurs.

Vous portez un grand intérêt aux environnements techniques et à la technologie.

Lors de vos visites et dépannages, vous serez amené à être en contact avec nos clients et les usagers des appareils, votre sens du relationnel et votre esprit de service sont de ce fait importants. Votre professionnalisme vous permettra de représenter Orona auprès d'eux.

Vous serez également amené à travailler avec les autres collaborateurs de l'entreprise, votre fiabilité et votre rigueur vous permettent d'entretenir des relations de travail qualitatives.

Vous êtes titulaire du permis de conduire.

Chez Orona, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Chaque candidature correspondant aux critères du poste sera étudiée avec la plus grande attention.

Matériel de qualité
Aménagement des locaux modernes
Mobilité géographique et évolution professionnelle
13ème mois
Bonne mutuelle
Paiement des heures supplémentaires
Flexibilité des horaires
Convivialité et ambiance de travail

- Rémunération à convenir selon votre expérience
- 13ème mois
- Prime salissure mensuelle
- Indemnités repas journalières
- Prime d'astreinte
- Mutuelle & prévoyance
- Prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté)
- Congé(s) payé(s) supplémentaire(s) (à partir de 2 ans d'ancienneté)
- Participation aux bénéfices.

Afin d'effectuer vos visites, nous mettons à votre disposition un véhicule de service et un smartphone équipé des applications Orona.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Si la candidature correspond aux attentes, un 1er échange téléphonique avec le service
Si l'échange téléphonique est concluant, le RH transmet le CV au Responsable opérationnel
Si le Responsable est intéressé, il recontacte directement le candidat