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CIRIL GROUP emploi
CIRIL GROUP recrutement

Expert Fonctionnel Finances Publiques H/F CIRIL GROUP

  • La Roche-sur-Yon - 85
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Vous êtes intégré(e) au sein du service de Patrick, Product Owner, chargé de la spécification fonctionnelle des évolutions du logiciel Civil Finances Publiques.
En lien quotidien avec vos collègues du Développement, du Marketing Produit, de la Direction Commerciale et du support utilisateurs, vos missions consistent à :
* Identifier les pistes d'améliorations et demandes d'évolutions formulées par les clients puis rédiger le cahier des charges et les spécifications fonctionnelles ;
* Définir des plans de tests (et leur automatisation) sur ces évolutions ainsi que sur l'existant afin d'assurer la non-régression ;
* Assurer la veille règlementaire et intégrer les dispositions législatives, les décrets et les circulaires applicables.

Vous êtes impliqué(e) dans l'organisation Agile des équipes de Développement (points d'affinages, définition des Sprint, démonstration de fin de Sprint, ...) afin de leur présenter les nouvelles fonctionnalités.

Issu(e) d'une formation spécialisée Finances Publiques en collectivités, vous disposez d'une première expérience réussie chez un éditeur ou directement en établissement public. Vos compétences :
* Bonne connaissance de la compatibilité publique des départements et/ou régions
* Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles
* Autonomie, organisation et relationnel

Rejoignez-nous pour un poste temps plein CDI sans déplacements à La Roche-sur-Yon !
Rémunération selon profil.

+ de raisons de nous rejoindre :
Participation aux résultats, Intéressement, Prime Vacances et Titres Restaurant
12 RTT par an
Charte de télétravail - 1 jour par semaine
20€ nets /mois pour les cyclistes et covoitureurs (Forfait Mobilités Durables)
CSE, Mutuelle et Prévoyance pour tous
Démarche RSE engagée et durable : 9 collectifs participatifs mis en place sur base de volontariat
Convivialité : Foot, pétanque, soirées gaming... entre collègues

Le processus de recrutement :
1. Un premier échange avec un membre de l'équipe recrutement
2. La rencontre avec votre futur(e) manager
3. Le dernier échange avec le Directeur puis une proposition salariale !

Et une intégration qui démarre dès votre acceptation ! L'équipe Recrutement s'engage à vous informer le plus rapidement possible du statut de votre candidature à chaque étape du processus

  • RTT
  • Participation aux résultats et Intéressement
  • Télétravail
  • Forfait mobilité durable (20 euros par mois)
  • Carte titres restaurant
  • Management de proximité
  • Application de covoiturage
  • Convention collective Syntec : prime vacances, jours d’ancienneté…
  • Prise en charge mutuelle à 54%
  • Une démarche RSE engagée et durable
  • Bonne ambiance
  • Evènements d’entreprise (tournois sportifs, soirée gaming, galette…)
  • Equilibre vie professionnelle/vie personnelle
  • CSE (arbre de Noël, plateforme avec des réductions…)
  • Un réinvestissement de 15% de notre CA en R&D

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un premier échange avec un membre de l’équipe recrutement

  • Une rencontre avec votre futur manager (et si le poste s’y prête, un test technique)

  • Un dernier échange avec le Directeur puis une proposition salariale !

  • Et une intégration qui démarre dès votre acceptation !

  • L’équipe RH et vos futurs collègues sont disponibles pour toute info avant votre 1er jour

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La carte

11 Impasse René Fonck

85000 La Roche-sur-Yon

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Publiée le 05/11/2025 - Réf : ZmQNJ9WZxL0n5LwD

Expert Fonctionnel Finances Publiques H/F

CIRIL GROUP
  • La Roche-sur-Yon - 85
  • CDI
Publiée le 05/11/2025 - Réf : ZmQNJ9WZxL0n5LwD

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