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Nhood recrutement

Directeur des Infrastructures des Opérations IT et Data H/F Nhood

  • Villeneuve-d'Ascq - 59
  • CDI
  • Bac +5
  • Immobilier
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Description du poste et Missions

Nous sommes à la recherche d'un.e Directeur des infrastructures, des opérations IT et data H/F basé.e à Villeneuve d'Ascq.

Votre cadre de travail :

Rejoindre Nhood, c'est intégrer une entreprise en pleine transformation, portée par une vision ambitieuse et des valeurs humaines fortes.

Vous serez basé.e au siège social au sein de l'équipe DSI composée d'une quarantaine de collaborateurs.

Ce que nous allons faire ensemble :

Le CDIO dirige la production et l'ensemble des opérations de la plateforme technique et de la plateforme data.

Vos missions :
- Pilotage stratégique
- Définir et piloter la stratégie technologique (plateforme technique & data) en cohérence avec les objectifs business.
- Garantir la continuité et la solidité de la production IT (Run, mises en production, sécurité).
- Anticiper les évolutions technologiques et leurs impacts métiers, assurer une veille et proposer des innovations.
- Gérer le budget de votre périmètre et contribuer à la performance économique de l'IT.

- Administration de l'écosystème technologique

- Définir les règles de gestion des systèmes et réseaux, certifier les composants et applications.
- Assurer la conformité aux normes (sécurité, qualité) et maintenir la documentation à jour.

- Management et coordination des équipes

- Encadrer les équipes techniques (infrastructure, développement, data).
- Superviser l'architecture technique pour garantir robustesse, scalabilité et performance.
- Mettre en place des indicateurs de pilotage et développer une culture d'excellence et d'amélioration continue.

- Gestion des parties prenantes et communication

- Entretenir des relations de confiance avec les clients, partenaires et fournisseurs.
- Piloter la collaboration transverse et la communication stratégique.
- Analyse des risques et amélioration continue

- Mettre en oeuvre la gestion des risques SI, élaborer des plans d'urgence et assurer la résilience des systèmes.

Profil recherché

Votre profil :

- Expérience :
- Expérience confirmée de 10 à 15 ans d'expérience, dont 5 à 7 ans minimum en management d'équipes pluridisciplinaires (Data & Infrastructure). Une double compétence Métier et SI est impérative, avec une expertise en gouvernance, architecture et pilotage de projets de transformation digitale, SRE, et FinOps/TCO.

- Compétences techniques :
- Alignement stratégique SI, conception d'architecture, gouvernance IT, sécurité de l'information.
- Veille technologique, innovation, optimisation des processus.
- Maîtrise des normes ITIL et des bonnes pratiques de gouvernance.
- Compétences interpersonnelles :

- Leadership, vision stratégique, aisance relationnelle, force de conviction (niveau comité de direction).
- Langues : Français et anglais (niveau B2 minimum).

Ce qui nous fera dire qu'on est vraiment fait pour s'entendre :

- Vous avez un maximum des qualités citées plus haut !
- Vous appréciez le ton de cette annonce : vous y devinez notre état d'esprit et savez que rester humble et accessible n'empêche pas de travailler sérieusement.

Attiré.e par l'aventure ? Transmettez-nous votre candidature !

Par son impact positif, Nhood s'engage à ce que le "mieux vivre" soit une réalité pour tous : nos postes sont inclusifs et ouverts aux personnes en situation de handicap

#Proximité #Esprit d'entrepreneur #Impact positif

Pour en savoir plus : https://www.nhood.com/fr

  • Intégration sur-mesure suivie d'un parcours collaborateur riche
  • Rémunération sur 13 mois + prime d'objectif individuelle
  • Intéressement, participation et plan d'actionnariat salarié
  • Titres restaurant et/ou CESU + 75% des abonnements de transport
  • CSE généreux : prime vacances, chèques vacances, prime loisirs, etc.
  • Accord de télétravail jusque 2 jours / semaine
  • Engagements RSE : congé bénévolat et forfait mobilité douce
  • Les classiques : mutuelle, prévoyance, plan épargne retraite, etc.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un mail vous confirme la bonne réception de votre CV par nos équipes

  • Votre profil est analysé par nos experts recrutement ET nos experts métier

  • Une préqualification téléphonique - pour apprendre à vous connaître, vous et vos attentes

  • Un entretien en présentiel - sur votre futur lieu de travail, pour rencontrer le manager

  • Un entretien de validation - la dernière ligne droite avec le service RH

  • La proposition d'embauche - votre futur manager vous annonce la bonne nouvelle, bienvenue!

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La carte

243-245 Rue Jean Jaurès

59510 Villeneuve-d'Ascq

Localiser le poste

Publiée le 05/11/2025 - Réf : teamtailor-6711575-1699828

Directeur des Infrastructures des Opérations IT et Data H/F

Nhood
  • Villeneuve-d'Ascq - 59
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 05/11/2025 - Réf : teamtailor-6711575-1699828

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