Les missions du poste

Les missions :

Gestion des clients & des prospects :

- Détecter les opportunités de croissance (identifier les besoins, les définir, les structurer et les prioriser)
- Répondre aux besoins du client par la présentation de profils de consultants et argumenter sur la pertinence du profil
- Assurer une relation chez le client/prospect
- Actionner les moyens de prospection définis selon la stratégie commerciale : prospection via les réseaux sociaux professionnels, appui sur la prospection commerciale sédentaire, approche directe, réseautage...
- Répondre aux appels d'offres, rédiger les propositions commerciales
- Négocier avec les prospects les conditions tarifaires
- Clôturer les ventes
- Maintenir l'ensemble des outils de gestion mis à disposition dans le cadre du suivi de l'activité commerciale.

Recrutement de consultants :

- Prendre connaissance des besoins
- Rédiger les offres d'emploi et les publier sur les jobboards en lien avec les équipes de recrutements
- Faire du sourcing
- Réaliser les entretiens
- Assurer le suivi du processus de chaque candidat et les valoriser auprès des équipes commerciales

Management et accompagnement de consultants :

- Assurer leur suivi et leur montée en compétences.
- Veiller à leur intégration et à leur épanouissement au sein des missions.
- Être leur point de contact privilégié et les accompagner dans leur évolution.