Développeur Ruby - Startup Saas H/F

Skill Hunter

L'équipe Techn à taille humaine (5 personnes), au coeur de la stratégie produit, conçoit et fait évoluer l'application en étroite collaboration avec les équipes Produit et Opérations. Elle intervient sur l'ensemble de la stack technique e du back-end à l'interface utilisateur et joue un rôle clé dans la réflexion sur l'architecture, la scalabilité et la qualité du code.

Le ou la futur·e collaborateur·rice participera activement au développement et à l'évolution de l'application, à la réflexion sur son architecture, ainsi qu'à la maintenance de l'ensemble de la stack technique. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec l'équipe Produit et contribuera à l'amélioration continue de la plateforme, au service de milliers d'entrepreneurs.

- Participer activement à l'évolution du produit : amélioration des parcours utilisateurs (prospects, clients, avocats) et enrichissement des fonctionnalités de la plateforme SaaS.
- Garantir la fiabilité et la performance de l'application en menant des actions régulières de maintenance et d'optimisation.
- Contribuer au développement du back office et des outils internes liés à la data, la génération de documents et la configuration.
- Concevoir et implémenter des algorithmes liés à l'analyse de données, à la personnalisation de l'expérience utilisateur et à la mise en relation intelligente avec les partenaires.
- Collaborer avec l'équipe Produit pour imaginer des solutions à forte valeur ajoutée, centrées sur l'impact utilisateur.
- Participer à la vie technique de l'équipe : veille, initiatives R&D, amélioration continue des pratiques et de l'organisation

Stack et environnement technique:

- Back-end : Ruby on Rails
- Front-end : React / Redux
- CI/CD : GitHub Actions
- Tests : RSpec & Vitest
- Déploiement : Heroku & AWS
- Suivi projet : GitHub (mode Kanban)
- Qualité du code : CodeClimate

VOS COMPÉTENCES

- Expérience back-end : excellente maitrise en Ruby, idéalement sur le framework Rails, au sein d'équipes projets en entreprise.
- Front-end : bonne maitrise reactjs

- Expérience avec des architectures serverless ou fonctions Lambda.

VOTRE PROFIL

- Des études complètes en école d'ingénieur ou d'informatique
- Autonome
- Maîtrise des bonnes pratiques du développement
- Force de proposition sur des choix orientés techniques comme produit

AVANTAGES

- Télétravail hybride après un mois d'intégration (2 à 3 jours par semaine sur site)
- Avantages classiques (mutuelle, tickets resto, etc.)
- Team time : un déjeuner d'équipe par mois pour se retrouver et partager un moment convivial

DÉROULEMENTS DES ENTRETIENS

- Call de présentation (30 minutes)
- Test technique: maison ou en live ( a toi de choisir)
- Rencontre cofondateur
- Call culture fit/ valeurs
- OFFRE

Cabinet de recrutement, Skill Hunter spécialisé dans le placement en CDI ou Freelance de cadres en France.

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