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Legallais emploi
Legallais recrutement

Auditeur Financier Groupe H/F Legallais

  • Hérouville-Saint-Clair - 14
  • CDI
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Vous avez une appétence pour l'analyse financière, la consolidation et le pilotage de la performance ?

Vous aimez être au plus près du terrain et des dirigeants ?

Vous souhaitez rejoindre un groupe ambitieux où exigence, confiance et convivialité vont de pair ?

Alors rejoignez le Groupe Grand Comptoir, holding de Legallais, leader de la distribution de produits du second oeuvre du bâtiment à destination des professionnels, en tant qu'Auditeur(trice) Financier Groupe H/F en CDI à Hérouville-Saint-Clair (Caen).

Au sein de la holding composée d'une dizaine de collaborateurs, et rattaché(e) au Directeur Général du Groupe, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité et la performance des données financières des filiales du groupe (Legallais, Bricozor, Protecthoms, PiècesXpress et WplusM).

Vos principales missions :

Participer à l'élaboration et à la consolidation annuelle des budgets en étroite collaboration avec les dirigeants des filiales.

Réaliser la consolidation mensuelle des comptes et produire les reportings et tableaux de bord du Groupe.

Mettre à jour et optimiser les outils de pilotage financier et de gestion.

Établir les prévisions de trésorerie et les tableaux de flux mensuels.

Participer activement à l'analyse des cibles de croissance externe.

Mener des audits de conformité et apporter votre expertise aux filiales pour améliorer leurs pratiques.

Participer à l'harmonisation des procédures et méthodes de gestion au niveau du Groupe.

Accompagner la mise en conformité fiscale et réglementaire (notamment la facturation électronique).

Contribuer activement à des projets transverses à forte valeur ajoutée.

Manager en direct une contrôleuse de gestion qui vous vous viendra en appui pour mener à bien ces missions

Vous êtes diplômé(e) d'un Master 2 en finance, comptabilité, gestion ou Ecole de commerce et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en entreprise, cabinet d'audit ou d'expertise comptable.

Vous maîtrisez la consolidation, l'analyse de comptes et les outils financiers tels qu'Excel, Google Sheets et les logiciels de reporting.

Vous appréciez aller sur le terrain (2 à 3 déplacements par mois) pour comprendre les activités des filiales et proposer des axes d'amélioration pertinents.

Vous êtes rigoureux(se), analytique et capable de synthétiser des informations complexes.

Votre aisance relationnelle vous permet de dialoguer efficacement avec tous types d'interlocuteurs au sein des filiales et de votre équipe.

Vous êtes curieux(se), force de proposition et avez l'esprit d'équipe.

Niveau d'anglais professionnel requis.





Le process de recrutement :

Votre CV sera étudié par Julie, chargée de recrutement, qui vous contactera par téléphone si votre profil correspond aux attentes.

Un entretien en présentiel avec Julie.

Un entretien avec votre futur manager, Guillaume et avec Michel, le DRH Groupe.

Une réponse par mail sous 8 jours vous sera apportée.

A vous de jouer, postulez !

  • Variable individuel et collectif (selon poste)
  • Intéressement et participation en fonction des résultats
  • Actionnariat salarié : 1 salarié sur 2 est actionnaire
  • Retraite par capitalisation
  • Télétravail possible
  • Mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise
  • Carte ticket restaurant (prime panier pour la logistique)
  • Des chèques CESU
  • Politique sport et bien-être
  • Great Place to Work 2018-2021 et 2023
  • Un parcours d’intégration personnalisé dès votre arrivée
  • Plan de formation et de développement des compétences
  • Une fondation d’entreprise Legallais
  • Niveau « Exemplaire de labellisation PLATINUM » Ecovadis
  • Agenda 2030 pour la transition écologique

Un contrat en CDI
Une rémunération fixe selon votre profil de 45 à 50K€.
Une rémunération variable pouvant aller jusqu'à 1 mois de salaire.
Une retraite par capitalisation prise en charge à 100% par l'entreprise
Un plan d'épargne entreprise
Une mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise pour chaque salarié sur la part
isolée
Tickets restaurant

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un accusé réception de votre candidature dans les 24h

  • L’étude de votre CV par le recruteur en charge du poste

  • Un entretien de pré qualification pour vous présenter le poste et comprendre vos attentes

  • Un entretien de recrutement avec le manager, le directeur et/ou le recruteur

  • Présentation de la proposition d’embauche et du parcours d'intégration

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Publiée le 05/11/2025 - Réf : 2025-418

Auditeur Financier Groupe H/F

Legallais
  • Hérouville-Saint-Clair - 14
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 05/11/2025 - Réf : 2025-418

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