Stage - Ingénieur Génie Industriel - Méthodes d'Industrialisation H/F Naval Group
- Brest - 29
- Stage
- 6 mois
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
CONTEXTE :
Basé à Brest, le site industriel Naval Group de Brest est dédié aux activités de Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités comme les systèmes d'information et les services comptables.
Naval Group recherche, pour son département MCI, un(e) stagiaire, à compter du mois de mars 2026 pour une durée de 6 mois.
Le service est en charge de l'industrialisation amont, générale et détaillée des activités de production au profit de programme de construction neuve.
L'industrialisation consiste en :
- Orienter les choix de la conception
- Élaborer les process industriels
- Consolider le planning de développement et de réalisation du produit en phase avant-projet et l'optimiser en phase de développement
- Animer la mise à disposition des ressources industrielles
- Exprimer les besoins industriels pour les achats et la Supply Chain
- Garantir la maîtrise industrielle des procédés de production
- Optimiser les coûts de développement et de réalisation du produit
- Maîtriser les risques et développer les opportunités des activités industrielles
MISSIONS :
Rattaché(e) au Responsable Industrialisation neuvage et au sein d'une équipe de 10 personnes, vous aurez la responsabilité des travaux de méthodologie des activités d'industrialisation au profit de programmes de construction neuve :
- Définir les modèles de gammes
- Définir la codification générique des éléments de l'arborescence industrielle
- Produire les supports pédagogiques permettant l'appropriation par les équipes d'industrialisation détaillée
- Rendre compte des activités menées
Les métiers de production adressés seront : la chaudronnerie, la mécanique, l'électricité.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
ET VOUS ?
Vous recherchez un stage dans le cadre d'un diplôme d'ingénieur spécialisé en génie industriel (Bac +5).
Vous êtes capable de fédérer plusieurs équipes autour de son projet et prendre en compte des exigences de conduite du changement dans les relations.
Vous possédez des connaissances sur les domaines suivants :
- Processus de production
- Activité d'industrialisation
Vous maîtrisez l'utilisation du Pack Office.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, postulez en un clic, ce stage est fait pour vous !
Vous développerez vos compétences en génie industriel, gestion de production, industrialisation, processus de fabrication.
Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au coeur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
- Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé
- Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur
- Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre chargé(e) de recrutement. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.
Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Gratification mensuelle 1300 €
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
-
Naval Group en images
La carte
Route de la Corniche
29200 Brest
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 05/11/2025 - Réf : 2025-50625
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