Agent - Agente d'Entretien des Espaces Verts H/F

Sifu Groupe Ile de France

La mission de SIFU est de promouvoir l'inclusion des personnes présentant une diversité fonctionnelle sur le marché du travail et de s'impliquer dans leur autonomisation, leur formation et leur développement socio-professionnel, tout en offrant des services de qualité et socialement responsables à nos clients.

A compétences égales, nous privilégions les candidats en situation de handicap.
Nous recherchons des agents d'entretien en espaces verts H/F à l'Agence SIFU IDF 78. Ils vont participer au développement des activités des espaces verts en lien avec le service commercial.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons 3 agents d'entretien en espaces verts.

Vos missions :
- Tailler des arbres et arbustes
- Veiller à l'état des surfaces : par le binage des massifs, le ramassage des feuilles, le décapage de la mousse ou le débroussaillage
- Entretenir des gazons : tonte, scarification, aération
- Ranger et entretenir le matériel
- Contribuer à la bonne organisation des équipes

Votre environnement de travail :
- Parcs et jardins publics
- Ronds-points et bords de routes
- Zones piétonnes ou urbaines végétalisées
- Établissements publics (écoles, hôpitaux, mairies, etc.)
- Établissements privés.

Spécificités du poste :
- Station debout prédominante
- Travail en extérieur
- Déplacements fréquents
- Port de charges
- Présence de matériel induisant des vibrations

Profil recherché :
- Habilitation travail en hauteur souhaité
- Permis B souhaité

Compétences attendues :
Savoir-faire :
- Maîtrise de l'outillage et des techniques d'entretien
- Respect des consignes de sécurité

Savoir-être :
- Savoir se présenter et communiquer avec le client
- Travailler en équipe

Qu'offrons-nous ?
- Une situation professionnelle stable dans une entreprise consolidée, en développement constant, et référente dans son secteur.
- Une formation continue sur le lieu de travail.

Avantages sociaux :
- Transport remboursé de 50%

Contrat :
- Nombre de poste à pourvoir : 3
- Nature du contrat : CDD
- Motif si CDD : Accroissement d'activité
- Durée mensuelle du travail : 80h

Ce recrutement intervient dans le cadre de l'instruction DGEFP/METH/2019/42 du 21 février 2019 relative au nouveau cadre de référence des Entreprises Adaptées issu de la Loi n°2018-771 du 5 septembre 2018
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Spécificités du poste :
- Travail en extérieur : Quelle que soit la météo (pluie, vent, chaleur.)
- Travail en hauteur.
- Horaires: Souvent de jour, parfois tôt le matin
- Travail physique : Port de charges, gestes répétitifs, positions inconfortables
- Utilisation de matériel spécifique : Tondeuses, taille-haies, débroussailleuses, souffleurs, outils manuels.
- Port d'équipements de sécurité : Gants, bottes, casque antibruit, lunettes, etc.

Profil recherché :
CAP dans l'horticulture (Apprécié)
Expérience 1 à 3 ans dans le domaine
Permis B idéalement

Compétences attendues :
Savoir-faire :
Maîtrise de l'outillage et des techniques d'entretien
Respect des consignes de sécurité
Savoir-être :
Sens de l'observation et rigueur
Sens du travail en équipe
Savoirs :
Connaissances en horticulture, botanique, sols et saisons

Qu'offrons-nous ?
- Une situation professionnelle stable dans une entreprise consolidée, en développement constant, et référente dans son secteur.
- Une formation continue sur le lieu de travail.
- Des réductions sur les prestations de nos activités internes.

Avantages sociaux :
- Mutuelle d'entreprise
- Prévoyance
- Remboursement titre de transport

Répartition des horaires si temps partiel :
Lundi : 7h à 12h et 13h à 15h
Mardi : 7h à 12h et 13h à 15h
Mercredi : 7h à 12h et 13h à 15h
Jeudi : 7h à 12h et 13h à 15h
Vendredi : 7h à 12h et 13h à 15h
Horaire sujet à variabilité

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