Animateur Socio-Éducatif H/F

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CONTEXTE :
La Maison d'Accueil Spécialisée Les Roseaux située dans un cadre apaisant, sur les hauteurs de Briançon, est un établissement à taille humaine qui offre un cadre unique de travail, où chaque membre de l'équipe joue un rôle essentiel dans la vie quotidienne de nos résidents. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'un collectif bienveillant et dynamique, composé d'une quarantaine de professionnels investis, qui oeuvrent en faveur d'un accompagnement individualisé auprès de 25 adultes en situation de polyhandicap.

MISSIONS PRINCIPALES

Vous assurez conjointement avec l'éducateur spécialisé la planification, l'organisation et l'animation d'activités adaptées visant à améliorer la qualité de vie des résidents polyhandicapés, à répondre à leurs envies, besoins définis par leur projet personnalisé. Vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe multidisciplinaire pour fournir un soutien et un environnement stimulant aux résidents, en favorisant leur épanouissement et en encourageant leur participation.

Planification et mise en oeuvre d'activités
Encadrement des activités
Soutien et stimulation
Observation et évaluation
Collaboration interdisciplinaire
Maintien d'un environnement sécurisé
Aide dans le quotidien du résident
Accompagnement des usagers dans leur quotidien en étant présent lors des moments phares de la journée (petit déjeuner, repas, sortie, activité, coucher), et en participant activement.
Renforcement de l'équipe paramédicale lors d'activités exceptionnelles (séjour ou sortie extérieure)

PROFIL :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de moniteur éducateur (DEME), DUT animateur ou diplôme équivalent, avec une expérience auprès de personnes en situation de handicap
Permis de conduire (catégorie B) et maîtrise de l'outil informatique obligatoires
Vous êtes dynamique, créatif et savez faire preuve d'adaptabilité et de flexibilité
Votre expertise et votre accompagnement bienveillant contribueront à la qualité du parcours des usagers

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Contrat de travail à durée déterminée à temps plein d'une durée de 6 mois
- Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951
- Travail organisé selon un roulement de 2 semaines, 1 week-end sur 2 de travaillé.
- Repas pris avec les usagers