Assistant Juridique en Droit Social H/F Activ RH
- Strasbourg - 67
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Notre client, une étude exerçant la profession de Mandataire Judiciaire, accompagne les entreprises dans le cadre des procédures collectives et de la gestion sociale liée à ces missions.
Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) Assistant(e) Juridique en Droit Social pour renforcer son équipe.
Rattaché(e) au service social, vous intervenez sur un poste polyvalent, à la croisée du droit social et de la paie :
- Saisie et mise à jour des données sociales,
- Rédaction de courriers et documents administratifs,
- Établissement des bulletins de paie et soldes de tout compte,
- Mise en oeuvre de procédures de licenciement pour motif économique,
- Suivi des procédures juridiques liées aux dossiers en cours.
Formation en droit social, ressources humaines ou paie,
- Première expérience en cabinet juridique ou comptable appréciée (débutants acceptés avec 2-3 ans d'expérience),
- Bonne maîtrise du pack Office (Word, Excel),
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation,
- Bon relationnel et esprit d'équipe,
- Permis B et véhicule souhaités.
Activ/rh est un cabinet de recrutement et de prestations RH. Nos locaux sont situés à Mulhouse et Strasbourg.
Votre Parcours vers le Succès, accompagné par nos consultants professionnels du recrutement sera le suivant :
1) Première Prise de Contact : Nous commençons par un entretien téléphonique pour mieux comprendre vos compétences, vos expériences et vos aspirations professionnelles.
2) Entretien Approfondi : Lors d'une rencontre en personne ou virtuelle, nous explorons en détail votre parcours, vos motivations et vos objectifs de carrière. A cette occasion nous vous présenterons l'opportunité plus en détails.
3) Préparation aux Entretiens : Nous vous accompagnons dans la préparation de vos entretiens avec votre employeur potentiel. Nos conseils personnalisés vous aideront à être prêt et confiant.
4) Feedback et Suivi : Après votre entretien, nous recueillons le retour de l'entreprise et les partageons avec vous. Nous vous aidons à ajuster votre approche si nécessaire et vous assistons dans la négociation des termes de votre contrat pour vous assurer les meilleures conditions possibles.
6) Intégration : Nous restons à vos côtés même après votre embauche pour faciliter votre intégration et répondre à vos questions.
- CDI à temps plein (39h),
- Rémunération selon profil et expérience,
- Un environnement professionnel à taille humaine,
- Un poste varié alliant technicité et sens du service,
- 13ème mois,
- Primes,
- Tickets restaurant.
Salaire fourni par le recruteur
Cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 04/11/2025 - Réf : 3618499/26210867 AJEDS/67S
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