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Petits-fils développement emploi
Petits-fils développement recrutement

Responsable de Secteur dans les Services à la Personne H/F Petits-fils développement

  • Chalon-sur-Saône - 71
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Rejoignez Petits-fils, réseau en pleine expansion !

Avec plus de 300 agences d'aide à domicile à destination des personnes âgées et handicapées.

En tant que Responsable de Secteur, vous jouerez un rôle central dans l'organisation des interventions auprès des personnes âgées, en veillant à leur satisfaction et au bon fonctionnement des services.

Vos principales missions :

- Répondre aux demandes d'information et évaluer les besoins à domicile des clients.
- Planifier et optimiser les interventions des auxiliaires de vie.
- Assurer un suivi régulier pour garantir la qualité et la satisfaction des prestations.
- Collaborer avec les professionnels de santé et identifier des opportunités de développement.

Une première expérience dans les services à la personne ou un secteur similaire est appréciée, mais pas indispensable. Ce qui compte, c'est votre capacité à gérer les priorités, votre réactivité face aux imprévus et votre motivation à relever des défis.

Les avantages à nous rejoindre :

- Un CDI à temps plein (39h/semaine) statut cadre
- Rémunération de 2 200 € brut / mois
- Un véhicule de service
- Prise de poste : janvier 2026
- Titres restaurant
- Mutuelle prise en charge à 100 %
- Des primes mensuelles et trimestrielles attractives
- Formation de 7 jours au siège de Petits-fils
- Team building réguliers pour renforcer l'esprit d'équipe

Vos qualités essentielles :

- Sens relationnel et envie d'aider les autres.
- Organisation et polyvalence.
- Aptitudes commerciales pour développer le réseau local.
- Capacité à travailler en équipe et sous pression.

Si vous êtes débutant(e), votre potentiel sera valorisé grâce à une formation complète dès votre arrivée.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Petits-fils, nous accordons une grande importance au respect, à la qualité du service et au bien-être de nos équipes. Vous bénéficierez d'un environnement de travail bienveillant et convivial, propice à votre épanouissement personnel et professionnel.

Processus de recrutement :
- Entretien en visio avec notre équipe recrutement.
- Rencontre avec vos futurs collègues.
- Tests et vérification des références.

Envie de donner du sens à votre carrière en rejoignant une entreprise humaine et engagée ? N'attendez plus pour postuler !

Nos engagements :
Petits-fils n'est pas une entreprise ordinaire ! C'est également le pilier d'une association solidaire nommée "Bras dessus bras dessous", qui vise à soutenir nos auxiliaires de vie dans leur travail quotidien et à les aider à surmonter les défis de la vie. .

  • Télétravail occasionnel
  • Onboarding et parcours d’intégration sur mesure
  • Prime sur objectif
  • Locaux modernes
  • Carte tickets restaurants
  • Formation initiale

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature

  • 15 à 20 minutes d'échange pour valider l'adéquation poste/profil

  • Entretien physique ou visio avec l'équipe Recrutement

  • Entretien physique avec le franchisé

  • Rencontre autour d'une café avec les équipes

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La carte

3 Rempart Saint-Pierre

71100 Chalon-sur-Saône

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Publiée le 04/11/2025 - Réf : RAYVE790

Responsable de Secteur dans les Services à la Personne H/F

Petits-fils développement
  • Chalon-sur-Saône - 71
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail occasionnel
Publiée le 04/11/2025 - Réf : RAYVE790

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