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Infirmier Cadre H/F Domusvi
- Laval - 53
- CDI
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
Les missions du poste
La Résidence Cigma à Laval recrute un(e) IDEC en CDD à partir de Novembre à Mai 2026.
Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) pour rejoindre notre établissement de 60 lits, dont 30 temporaires, dans le cadre d'un CDD de remplacement congé maternité.
Vous encadrerez une équipe dynamique composée de 3 IDE et 22 AS, au sein d'une structure pluridisciplinaire réunissant ergothérapeute, psychologue, RHVS et Direction.
Poste en statut cadre, sans astreintes, avec des horaires de 9h à 17h (fermeture de l'établissement à 18h). Un week-end de travail est prévu par mois.
Rémunération attractive entre 3 000 et 3 500 € brut mensuel, complétée par une prime de fin de contrat.
Ce poste est une belle opportunité pour un(e) professionnel(le) souhaitant évoluer dans un cadre bienveillant et collaboratif, au coeur d'un projet de soins porté par une équipe engagée.
Infirmier(e) diplômé(e) d'État (diplôme de Cadre de santé ou Master en Management apprécié), avec une expérience de l'encadrement, vous avez le sens de l'autre et êtes sensibilisé(e) à la prise en soins des personnes âgées.
Doté(e) de réelles capacités d'organisation, vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'écoute et de sens des initiatives.
DomusVi a mis les Ressources Humaines au coeur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Ref: spcleh5m10
- Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
- Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
- Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
- Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
- Avoir le temps et les moyens de bien faire
- Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
- Être soutenu par un management de proximité
- Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
- Ouverture à la diversité et l’inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement
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Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre
-
Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement
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Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi
-
Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur
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Domusvi en images
La carte
101 Avenue des Français Libres
53000 Laval
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 04/11/2025 - Réf : spcleh5m10
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