Formateur - Droit Social et Administration du Personnel H/F Euroformation Sud
- Toulouse - 31
- CDD
- 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Enseignement • Formation
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Vous aimez partager votre savoir et accompagner les apprenants vers la réussite professionnelle ? Rejoignez le GROUPE EUROFORMATION, école reconnue pour son accompagnement de qualité et spécialisée dans la gestion de la paie et les RH.
Vos missions :
Vous interviendrez sur le bloc de compétences Administration du personnel et Gestion des risques, en animant des sessions pédagogiques concrètes et professionnalisantes. Vos principales missions seront :
- Concevoir et animer des cours liés à l'administration du personnel (contrats, paie, suivi RH, réglementation).
- Sensibiliser les apprenants à la prévention des risques professionnels et à la conformité RH.
- Accompagner les stagiaires dans la mise en pratique des notions abordées.
- Évaluer les compétences et suivre la progression pédagogique des apprenants.
- Diplôme Bac +3 minimum en Ressources Humaines, Droit du travail ou Gestion du personnel.
- Expérience confirmée en administration du personnel et/ou en droit social.
- Une première expérience en animation de formation est un atout apprécié.
- Rigueur, sens de la pédagogie et bienveillance sont indispensables pour accompagner efficacement les apprenants.
- Formations diplômantes, reconnues et certifiés RNCP
- Spécialisation dans les métiers porteurs (RH, Paie)
- Flexibilité avec la formation à distance
- Un suivi personnalisé pour chaque apprenant
- Accessibilité pour tous
- Qualité garantie (label QUALIOPI)
Ce que nous offrons : - Un environnement de travail collaboratif et stimulant. - Des formations concrètes et ancrées dans la réalité du terrain. - Une équipe dynamique et bienveillante, partageant les valeurs de professionnalisme et d'accompagnement. Si vous souhaitez partager votre expérience et contribuer à la réussite des apprenants, rejoignez-nous dès maintenant en nous adressant votre candidature !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec le candidat ou le profil
-
Tests écrits d'admission
-
Entretien avec le chargée de recrutement (présentiel ou distanciel)
-
Réponse sous 24h à 48h
-
Euroformation Sud en images
Salaire fourni par le recruteur
Centre de formation
-
Cette offre est publiée par un centre de formation. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
Publiée le 04/11/2025 - Réf : 3618166/26208727 FBADPEGDR/31T
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