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Educateur Spécialisé - Educatrice Spécialisée Mna H/F
APSIS
- Thionville - 57
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
APSIS-EMERGENCE recrute un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) pour son service MNA
Missions :
Sous l'autorité du Directeur et du chef de service, l'éducateur intervenant au sein du service MNA effectue une mission éducative de prévention et de protection de l'enfance auprès de mineurs non accompagnés confiés par le Département jusqu'à leur majorité, dans le cadre du projet associatif de l'association.
Il met en place des actions d'accompagnement et de prise en charge socio-éducatives envers ce public dans le cadre des missions de protection de l'enfance.
Activités éducatives, institutionnelles et administratives :
L'éducateur spécialisé accompagne vers l'autonomie des mineurs non accompagnés (MNA).
Il s'agit de :
* Mener des actions éducatives de proximité avec les mineurs confiés
* Mettre en oeuvre, suivre et évaluer les actions éducatives individuelles ou collectives
* Organisation de manifestations ou projets ponctuels
* Travailler à l'élaboration d'un partenariat actif pour le bien être du public
* Réaliser et suivre les démarches administratives des jeunes suivis, telles que définies par l'Aide Social à l'Enfance du département de la Moselle
* Créer le lien avec le jeune afin de déterminer le mode d'intervention socio-éducatif en fonction de sa situation
* Effectuer des démarches socio-éducatives avec le jeune auprès d'organismes ou établissements publics ou privés nécessaires pour son projet individuel
* Élaborer le projet pédagogique avec l'équipe.
* Communiquer et échanger sur les projets individuels et collectifs au sein de l'équipe.
* Réalisation et rédaction de projets, rapports d'activité, bilans pédagogiques, comptes rendus, etc.
* Rendre-compte à sa hiérarchie
Experience: 2 An(s)
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Évaluer les besoins des usagers,Rédiger un rapport socio-éducatif
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Association de prévention spécialisée, médiation familiale et de prévention du harcèlement en milieu scolaire, avec également un Point Accueil Ecoute Jeune (PAEJ).
Présente sur les territoire de Metz et Thionville.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 04/11/2025 - Réf : 199XZTN
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