Gestionnaire Retraite et Référent Démarche Qualité - Mayenne Communaute H/F

Fonction publique Territoriale

Sous la responsabilité du service carrières, paie et retraites, vous assurez l'élaboration des dossiers retraite. En outre, vous serez chargé d'établir des procédures afin d'optimiser les pratiques de travail du service RH et de tout autre service intéressé.

Vos missions:

1 - Retraite (70-80 %):

- Assurer le traitement et la gestion des dossiers de retraite, dans le respect des procédures et des dispositions règlementaires ;
- Informer et conseiller les agents sur les procédures à suivre ;
- Anticiper sur le long terme, en lien avec le service GPEEC, les départs à la retraite dans une logique d'anticipation de l'usure professionnelle;
- Etablir les estimations de pension ;
- Assurer le lien avec les organismes de retraite ;
- Tenir les tableaux de bord ;
- Classer et archiver les documents ;
- Assurer la veille juridique.

2 - Démarche qualité (20-30 %):

- Rédaction des procédures des services demandeurs (création et mise à jour des matrices, guide d'utilisation, tutoriels, ...) ;
- Sécurisation des pratiques ;
- Formation et sensibilisation des agents aux bonnes pratiques qualité ;
- Assistance et conseil auprès des services pour la formalisation et l'optimisation des processus.