Pas de salaire renseigné
Travailleur Social - Conseil Départemental de l'Essonne H/F
Conseils départementaux
- Évry-Courcouronnes - 91
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le traitement des demandes d'admission après étude de la commission d'admission.
La mise en place de l'accueil en binôme avec le TSE (partenariat, scolarité, soins spécifiques, connaissance du territoire et activation du réseau) en renforçant l'accompagnement de l'AF en lien avec l'équipe d'accompagnement soutenu
Recrutement des AF et évaluation de la candidature dans un délai d'un mois
La prise en charge des nouveaux assistants familiaux recrutés (stage préparatoire à l'accueil)
Développer la promotion du métier d'assistant familial afin d'intensifier le recrutement
Effectuer les évaluations EIG et gérer les autres événements indésirables chez les AF
L'animation et développement d'un réseau d'assistants familiaux repérés dans le soutien auprès des nouveaux recrutés
Faire évoluer la capacité d'accueil et l'adéquation entre le projet de l'assistant familial et les besoins de la DPPE (professionnalisation, formation, accompagnement)
Il co-anime des groupes de parole à destination des AF pour favoriser une prise en charge de qualité.
Il organise des actions collectives pour modifier et améliorer les pratiques professionnelles des AF.
Il se déplace au domicile des AF en Ile de France et province.
Participe aux concertations et synthèses avec les TAD
Il soutient et accompagne dans la rédaction des écrits professionnels des AF de sa file active. Il accompagne les AF en formation qualifiante.
Le traitement des demandes d'admission après étude de la commission d'admission.
La mise en place de l'accueil en binôme avec le TSE (partenariat, scolarité, soins spécifiques, connaissance du territoire et activation du réseau) en renforçant l'accompagnement de l'AF en lien avec l'équipe d'accompagnement soutenu
Recrutement des AF et évaluation de la candidature dans un délai d'un mois
La prise en charge des nouveaux assistants familiaux recrutés (stage préparatoire à l'accueil)
Développer la promotion du métier d'assistant familial afin d'intensifier le recrutement
Effectuer les évaluations EIG et gérer les autres événements indésirables chez les AF
L'animation et développement d'un réseau d'assistants familiaux repérés dans le soutien auprès des nouveaux recrutés
Faire évoluer la capacité d'accueil et l'adéquation entre le projet de l'assistant familial et les besoins de la DPPE (professionnalisation, formation, accompagnement)
Il co-anime des groupes de parole à destination des AF pour favoriser une prise en charge de qualité.
Il organise des actions collectives pour modifier et améliorer les pratiques professionnelles des AF.
Il se déplace au domicile des AF en Ile de France et province.
Participe aux concertations et synthèses avec les TAD
Il soutient et accompagne dans la rédaction des écrits professionnels des AF de sa file active. Il accompagne les AF en formation qualifiante.
Travailleur social expérimenté avec une bonne connaissance de l'accueil familial et de la spécificité du statut des AF, une grande capacité d'analyse, d'écoute, de bienveillance, Beaucoup de déplacements en province et Ile de France, permis B.
Diplôme Educateur spécialisé ou assistant social ou éducateur de jeunes enfants
Publiée le 05/12/2025 - Réf : O091251103000361
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