Agent des Interventions Techniques Polyvalent en Milieu Rural - Mairie de Staple H/F
Fonction publique Territoriale
- Staple - 59
- Fonctionnaire
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Agent technique polyvalent en charge de la préparation et animation des temps de garderie et de cantine et de l'entretien des locaux communaux sur la période scolaire et en partie pendant les vacances (selon planning)
ENFANCE
- Surveillance et animation des temps de garderie du matin et du soir
- Accueillir les enfants et les parents
- Faire le lien entre les différents temps de l'enfant, l'aider dans l'acquisition de l'autonomie, garantir son hygiène et sa sécurité, lui apporter des petits soins
RESTAURATION COLLECTIVE
- Ponctuellement mettre en place la salle de restauration, aider à la réception des repas et à la remise en température des plats
- Accompagner les enfants dans les trajets pour la cantine
- Encadrer les temps de restauration scolaire, accompagner les enfants pendant les repas
- Trier et évacuer les déchets
- Remettre en état le restaurant (vaisselle, salle, cuisine et sanitaires) en respectant les règles d'hygiène alimentaire
ENTRETIEN
- Entretenir, nettoyer et ranger les locaux, classes et parties communes, ainsi que le matériel utilisé
- Entretenir le linge en machine régulièrement (serpillères,
chiffons, couvertures...)
- Désinfecter les jouets pendant les vacances
L'agent peut être amené à participer à l'accueil de loisirs ou à certaines manifestations scolaires et/ou communales
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE :
Lieu : Commune de Staple
Horaires : Temps de travail de 20 heures par semaine annualisées
Contraintes :
- Horaires de travail avec amplitude variable selon l'organisation du service (grande amplitude horaire possible de 7h30 à 20 heures et coupures dans la journée)
- Station debout prolongée et piétinements
- Position accroupie ou agenouillée, baissée à hauteur des enfants
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Exposition au bruit
- Travail en intérieur et en extérieur
- Travail en hauteur sur escabeau
- Risque biologique (virus, maladies infantiles et infectieuses...)
- Risque de situation conflictuelle avec les parents
- Port de vêtements et équipements adaptés
- Contact avec les denrées alimentaires
- Manipulation de plats chauds
- Manipulation de produits
Moyens mis à disposition :
Machine à laver, sèche-linge, lave-vaisselle, machine pour nettoyer le sol de la cantine, matériel et produits d'entretien nécessaires à l'entretien des locaux
Connaissances théoriques et savoir faire :
- Savoir s'adapter et s'intégrer au sein des équipes
- Connaître les techniques d'écoute active, de communication et d'animation.
- Connaître les grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants.
- Savoir appliquer les techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants.
- Maîtriser les règles d'hygiène corporelle.
- Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux...
- Savoir appliquer les consignes de sécurité.
- Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d'entretien des locaux.
- Savoir mettre en ½uvre les règles d'hygiène des locaux et de stockage des produits.
- Connaître les risques professionnels propres à la restauration collective ainsi que les normes techniques et de sécurité.
- Maîtriser les attentes et les besoins nutritionnels des enfants.
- Connaître le matériel à utiliser.
Savoir-être : comportement, attitudes, qualités humaines :
- Avoir le goût du travail avec les enfants.
- Savoir s'adapter à l'âge des enfants.
- Être patient.
- Être vigilant, attentif et réactif.
- Savoir s'adapter et s'intégrer au sein des équipes.
- Savoir gérer les situations relationnelles difficiles.
- Être autonome, organisé et méthodique.
- Avoir le sens des responsabilités dans l'utilisation du matériel et des produits.
- Être ponctuel et assidu.
- Savoir faire preuve de discrétion professionnelle et respecter le devoir de réserve.
Pas de salaire renseigné
Publiée le 04/11/2025 - Réf : O059251024000267
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