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Agent·e Logistique en Blanchisserie H/F Saprena
- Mérignac - 33
- CDD
- 2 mois
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- Service public hospitalier
Les missions du poste
Les missions du poste
Sous la responsabilité du Responsable de Secteur Logistique, vous êtes chargé.e d'assurer des opérations de livraison et d'enlèvement de linge (de site industriel vers site de blanchisserie), et de tenir des permanences d'accueil, dans le respect des impératifs de satisfaction clients (qualité, délais, etc.).
- Établir et optimiser votre planning de tournée au quotidien
- Charger, décharger et livrer la marchandise
- Scanner les points de collecte et les points de distribution à l'aide d'une scanette / « zapette » et faire signer les bons de livraison
- Tenir des permanences d'accueil sur site client (fournir le linge aux nouveaux arrivants, étiqueter le linge, présenter l'offre de service blanchisserie et conseiller, etc.)
- Effectuer des inventaires et suivre les stocks
- Renseigner des outils informatiques (identification et attribution électronique des vêtements aux salariés, dévidage des scanettes etc.)
- Transmettre des informations aux lingeries (retouches nécessaires, etc.)
- Effectuer le reporting de ses activités
- Transmettre des informations aux lingeries (retouches nécessaires, etc.)
- Effectuer le reporting de ses activités
Le profil recherché
Vous avez le sens du service et recherchez de la polyvalence sur votre poste.
Vous savez vous adapter à votre environnement de travail et à vos interlocuteurs. Vous êtes un.e bon.ne communicant.e et représentez la société auprès de nos clients. Vous avez à coeur d'apporter satisfaction à vos clients.
Vous maitrisez et appliquez les règles du code de la route et savez lire un plan, vous orienter.
Les indispensables :
- As du volant ? Vous êtes titulaire du permis B (conduite d'un véhicule léger type camionnette)
- En phase avec les nouvelles technologies ? Vous appréciez naviguer sur différents outils numériques (ordinateur, smartphone, etc.) et/ou souhaitez apprendre !
- Dynamique ? Vous serez amené.e à :
- Tirer/pousser des charriots de linge
- Marche à pied quotidienne et monter/descendre des escaliers
- Besoin d'une boussole ? Vous serez amené.e à vous déplacer dans de grands espaces avec de multiples points de collecte et de distribution à mémoriser !
- A l'aise avec les autres ? Vous serez en contact au quotidien avec de nombreuses personnes. Une bonne communication est donc indispensable pour mener à bien vos missions
- Autonome ? Vous travaillerez seul.e et/ou en équipe et devrez donc savoir faire preuve d'autonomie, d'esprit d'initiative et d'organisation
- Parcours d'intégration : café de bienvenue, visite ateliers, suivi...
- Plan de développement des compétences et politique de mobilité interne
- Titres restaurants : 60% pris en charge par l'employeur
- Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, subvention sport...
- Intéressement, participation,…
- Indemnité de transports collectifs, individuels et durables
- Permanence d’une assistante sociale indépendante
- Adaptation des postes en fonction des besoins et contraintes
- Télétravail et flexibilité horaire en fonction du poste
- Evénements internes conviviaux : BBQ, événements de Noël,...
- Réseau de bienveilleurs : collègues de confiance à l’écoute
- SCIC : Possibilité de devenir salarié-associé
Ce que nous proposons
- Un parcours d'intégration personnalisé
- Indemnités de transports individuel ou collectif
- Titres restaurants
- Mutuelle / Prévoyance
- Avantages CSE
A compétences égales, priorité donnée aux candidatures des demandeurs d'emploi en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un process de recrutement adapté à chacun (avec ou sans CV, 1 à 3 entretiens)
-
Un recrutement basé sur vos aptitudes et votre motivation
-
A compétences égales, priorité donnée aux demandeurs d’emploi en situation de handicap
-
Propositions de postes adaptés aux parcours de vie et projets professionnels
-
Parcours d'intégration personnalisé : café de bienvenue, visite ateliers, suivi...
-
Saprena en images
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 04/11/2025 - Réf : 3617569/26205720 ALEB/33M
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Agent·e Logistique en Blanchisserie H/F
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