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Ville de Lyon emploi
Ville de Lyon recrutement

Agent de Surveillance de la Voie Publique Asvp H/F Ville de Lyon

  • Lyon 1er - 69
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
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Les missions du poste

Missions ou activités:

L'unité de contrôle du stationnement et de l'Espace Public est chargée d'une part du contrôle du stationnement payant et gênant et d'autre part de faire respecter les dispositions relatives à la propreté des espaces publics (déjections canines, dépôts et affichage sauvage) sur le territoire de la Ville.

Activités :

- Faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement
- Constater les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques)
- Participer à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics
- Renseigner les usagers

- Titulaire du permis B, vous êtes en capacité de marcher plusieurs km par jour (10 à 15 km) par tous les temps sur la voie publique.
- Vous n'êtes pas connu défavorablement des services de police et remplissez les conditions vous permettant d'obtenir l'agrément par le procureur de la République et d'assermentation par le tribunal de Police .
- Vous portez un uniforme spécifique, distinct des autres services de police et vous vous portez garant d'une éthique professionnelle et vous avez le sens du service public.
- Vous disposez d'une grande disponibilité, vous pouvez vous adapter aux usagers, aux situations à risques
- Votre relationnel vous permet de vous intégrer avec facilité au sein d'une équipe et à être à l'aise avec tous types d'interlocuteurs.

Informations complémentaires :

Conditions générales d'exercice :

- Contacts importants et variés : population, services de police municipale, et autres services de sécurité (Police Nationale, pompiers, secours, ...) ainsi que d'autres services de la collectivité
- Utilisation de l'outil informatique progiciels spécialisés
- Mise à disposition d'un terminal de verbalisation (PDA) et d'une radio

  • Une prime de fin d'année
  • Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
  • Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
  • Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
  • 10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
  • Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
  • Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
  • Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%

20 à 25 K€ annuel brut

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur

  • Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien

  • Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)

  • Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas

  • Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines

  • Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus

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Publiée le 04/11/2025 - Réf : 9193 - 9568 - 10226

Agent de Surveillance de la Voie Publique Asvp H/F

Ville de Lyon
  • Lyon 1er - 69
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 04/11/2025 - Réf : 9193 - 9568 - 10226

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