Salaire fourni par le recruteur
Comptable Confirmé H/F Espacil
- Rennes - 35
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Immobilier
- Service public hospitalier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez notre service Comptabilité de 15 collaborateurs au sein du siège social à Rennes, et contribuez activement à la gestion comptable de nos opérations immobilières (neuves et de gestion).
Vos missions :
- Enregistrer et payer les factures de frais généraux.
- Participer aux travaux d'élaboration des prix de revient des opérations immobilières, et suivre la gestion des financements (emprunts, subventions, fonds propres), ainsi que les impacts sur la trésorerie.
- Participer aux travaux de comptabilité générale et d'arrêté des comptes (saisie des écritures, analyse des comptes, remontée d'informations au Groupe...).
- Contribuer à la transversalité inter services (Promotion, Gestion locative) et contrôler le respect des procédures internes afin d'améliorer nos pratiques.
- Participer à l'élaboration de toutes les déclarations comptables et fiscales (TVA, IS, TVTS, Taxe publicité, etc.).
- Participer au suivi des taxes foncières et à l'élaboration des demandes de dégrèvements liées aux travaux d'économie d'énergie, travaux d'accessibilité.
- Participer au paramétrage et à la bonne utilisation des outils nécessaires à la réalisation des tâches comptables.
Ce poste nécessite de travailler en transversalité avec les autres services de l'entreprise, notamment avec les Directions métiers, ainsi qu'avec nos partenaires externes (Banques, collectivités, les ESH...) et la Direction financière du Groupe Action Logement.
Poste à pourvoir à Rennes en CDI le plus rapidement possible (suite à une mobilité interne).
Pourquoi nous rejoindre ?
Profitez d'un 13 mois et de primes attractives : vacances, intéressement et participation,
Bénéficiez de titres-restaurant de 10€ via la carte SWILE,
Des locaux facilement accessibles en transports en commun (arrêt de métro les Gayeulles), avec une prise en charge à 70% de vos frais de transport,
De nombreux RTT et la possibilité de télétravail pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso,
Un CSE actif qui prend soin de ses collaborateurs,
Et enfin, une équipe dynamique et motivante, qui a hâte de vous accueillir !
Le profil recherché
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 en comptabilité, vous disposez d'une solide expérience professionnelle de 5 ans minimum, idéalement au sein d'un cabinet comptable, et/ou dans un service comptable immobilier.
Une connaissance du secteur du logement social serait un atout.
Autonome et doté.e d'un bon esprit d'analyse, vous savez faire preuve de proactivité et d'un esprit d'équipe et de solidarité.
Vous disposez d'une bonne maitrise du Pack Office (en particulier Excel) et avait une approche méthodique et rigoureuse dans l'exploitation des données et le respect des délais.
Déroulement du processus de recrutement :
Toutes les candidatures seront lues avec attention. Si votre profil nous correspond :
- Un appel téléphonique de pré-qualification pour évaluer l'adéquation entre votre recherche et le poste,
- Un entretien avec la responsable du service sur la découverte de votre profil et le poste proposé,
- Un entretien RH pour apprendre à mieux vous connaître,
- Une prise de références,
- La décision finale !
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre une organisation où votre travail a un véritable sens, envoyez-nous votre candidature au plus vite !
Les avantages
- 13ème mois
- Prime d’ancienneté
- Prime de vacances
- Nombre de JNT, RTT et congés confortable
- Titres restaurant
- Prime de participation
- Avantages CSE
- Accord télétravail
- Compte épargne temps.
- Qualité de Vie au Travail
- Equilibre vie privée et vie professionnelle
- Parcours d’intégration pour les nouveaux collaborateurs.
- Moments d’échanges et de convivialité entre collaborateurs
- Opportunités d’évolution en interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Présélection sur CV
-
Entretien téléphonique
-
Entretiens physiques RH / managers
-
Proposition d'embauche
-
Parcours d’intégration personnalisé / kit de bienvenue
-
Espacil en images
La carte
207 Rue de Vern
35200 Rennes
Publiée le 05/02/2026 - Réf : a58b1ba4-864f-482b-bae1-3063e6285be7
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