Collaborateur Comptable Junior H/F Adsearch
- Lyon 3e - 69
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
En bref : Collaborateur Comptable Junior H/F - CDI - Lyon 3ème - 32/35K€ brut annuel - Formation interne et montée en compétences
La division Expertise Comptable & Social d'Adsearch Lyon accompagne son client, le cabinet d'expertise comptable à taille humaine, dans le recrutement d'un Collaborateur Comptable Junior (H/F) en CDI à Lyon 3ème.
VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe soudée de 13 personnes, spécialisée dans l'accompagnement du secteur public local.
Encadré(e) et formé(e) dès votre arrivée, vous interviendrez progressivement sur :
-La saisie comptable et le suivi des dossiers,
-Les déclarations de TVA,
-La préparation des bilans,
-La montée en compétences sur la révision et la production de liasses fiscales.
PROFIL
-Formation en comptabilité (DCG, DSCG ou Master CCA obligatoires).
-Débutant accepté ou première expérience d'1 an maximum.
-Rigueur, curiosité et envie de progresser.
-Appétence pour le secteur public et les valeurs d'intérêt général.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
-Salaire : 30/32K€ brut annuel + évolution prévue sur 2 ans.
-1 jour de télétravail/semaine en moyenne.
-Tickets restaurant, remboursement transports à 75%.
-Accord de pénibilité : récupération ou monétisation des déplacements.
-Ambiance solidaire, horaires respectés (pas de week-ends).
-Accompagnement pour le DEC.
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
-1er entretien avec la Directrice de mission en visio.
-Évaluation technique légère (TVA, écritures).
-Proposition rapide si adéquation.
PROFIL
-Formation en comptabilité (DCG, DSCG ou Master CCA obligatoires).
-Débutant accepté ou première expérience d'1 an maximum.
-Rigueur, curiosité et envie de progresser.
-Appétence pour le secteur public et les valeurs d'intérêt général.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
-Salaire : 30/32K€ brut annuel + évolution prévue sur 2 ans.
-1 jour de télétravail/semaine en moyenne.
-Tickets restaurant, remboursement transports à 75%.
-Accord de pénibilité : récupération ou monétisation des déplacements.
-Ambiance solidaire, horaires respectés (pas de week-ends).
-Accompagnement pour le DEC.
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
-1er entretien avec la Directrice de mission en visio.
-Évaluation technique légère (TVA, écritures).
-Proposition rapide si adéquation.
Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !
Salaire fourni par le recruteur
Cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Publiée le 04/11/2025 - Réf : 20251103136612
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