Formateur Bases de la Réglementation en ERP H/F
Cap Vers Orp
- La Trinité - 972
- CDD
- 2 jours
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre d'une formation qui se déroulera sur deux jours, nous recherchons un formateur (H/F).
Les objectifs de cette formation de deux jours sont de permettre à un public de salariés de :
Être capable :
1. De maitriser les fondamentaux de la sécurité en ERP 2. De connaître les obligations et les devoirs du responsable légal 3. De s'initier aux contraintes réglementaires spécifiques à l'établissement : constructions, normes de sécurité, organisation des évacuations, équipements obligatoires.
4. De coordonner ou superviser le respect des obligations imputables à une direction dans le cadre des ERP
5. Mettre en oeuvre un plan d'actions interne pour se conformer aux exigences
Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la sécurité et de la réglementation ERP (bâtiment, prévention des risques, sécurité incendie, accessibilité, etc.).
Vous avez déjà animé des formations professionnelles (ou possédez une certification de formateur, un titre professionnel ou une expérience équivalente).
Vous maîtrisez la réglementation en vigueur relative aux ERP (typologie, classement, commissions de sécurité, obligations réglementaires, etc.).
Date de la formation : 04 et 06 novembre 2025
Experience: 2 An(s)
Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Animer un atelier à thème,Organiser l'espace pédagogique,Réaliser le bilan pédagogique d'une formation
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Centre de formation à taille humaine ( équipe administrative de 4 personnes)
Prestations : accompagnement VAE - Bilan de compétences - Formations certifiantes
Valeurs fortes sur le respect, la qualité de service envers les personnes accompagnées.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 04/11/2025 - Réf : 199WMDW
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