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Stage - Chargé d'Affaires Publiques Transverse H/F Groupe ADP

Roissy-en-France - 95
Stage
Télétravail partiel
6 mois
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Transport • Logistique

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Les missions du poste

Rattaché au Responsable des relations institutionnelles auprès des acteurs du Tourisme et de l'attractivité, vous serez accueilli au sein de la Direction des Affaires Publiques, située au siège du Groupe ADP à Paris Charles de Gaulle. En consolidant une relation de confiance auprès de son réseau d'acteurs, la Direction des Affaires Publiques construit une stratégie d'influence, locale, nationale, européenne, mais également en matière d'attractivité économique, de tourisme et de qualité d'accueil en France.
Première porte d'entrée des touristes internationaux en France, maillon de la grande chaine de l'hospitalité des acteurs du tourisme, le Groupe ADP noue de nombreux partenariats au service de l'attractivité, de la connectivité et de la compétitivité de la France et de Paris avec les acteurs majeurs de l'industrie du tourisme, institutions publiques et acteurs privés tel qu'Atout France, l'Alliance France Tourisme, le Comité Régional du Tourisme, l'OTCP etc...

Afin de concourir aux engagements d'hospitalité, de responsabilité sociale et de durabilité portés par notre raison d'être, vous aurez pour missions de contribuer à la défense des intérêts du Groupe ADP dans le champ des acteurs du tourisme et de l'attractivité de Paris, de l'Ile-de-France et de la destination France.
- vous participerez à la mobilisation des pouvoirs publics sur des sujets majeurs pour l'entreprise en préparant les cartographies d'acteurs, les analyses politiques et les notes de cadrage à l'attention du management de l'entreprise.
- Vous opérerez la veille législative et réglementaire, le suivi des positionnements politiques sur les sujets veillés et analyserez leurs répercussions sur le Groupe, proposerez des actions à entreprendre
- Vous contribuerez aux missions de représentation d'intérêts du Groupe, en relation avec l'ensemble des parties prenantes
- Vous favoriserez la mise en oeuvre et le déploiement des partenariats touristiques
- Vous serez en interaction avec les Directions de l'entreprise impliquées dans la stratégie d'influence du Groupe ADP.

Etudiant de niveau Bac +4, vous préparez un Master en Affaires Publiques ou Politiques publiques. Vous avez un intérêt prononcé pour les grands évènements, le tourisme, les transports, en particulier le secteur aérien, la politique.
Vous êtes organisé, doté d'un esprit vif et de rigueur, capable d'analyse et de synthèse, vous êtes reconnu pour vos excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles, vous maitrisez très bien l'anglais. Une autre langue est un plus.

Durée du contrat : 6 mois
Période souhaitée : début février 2026 - Fin Juillet 2026
Horaires du stagiaire : 9h00- 16h50 (Administratif)
Lieu de travail : Siège Social - Aéroport de Paris-Charles de Gaulle (ROISSY)

Les avantages au sein du Groupe ADP : Une rémunération supérieure au minimum légal, prise en charge à 100% du Pass Navigo, télétravail possible pour les activités le permettant, accès aux restaurants d'entreprise, CSE, parking gratuit.

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.

Contrat de mutuelle santé solide dont le socle de base (100%)
Remboursement à 100% du pass Navigo ou indemnité de transport
Restaurant d'entreprise à un tarif préférentiel
Chèques CESU
Activités sociales et culturelles du CSE, autres avantages…
Télétravail pouvant aller jusqu'à 50% si le poste est éligible
Compte Epargne Temps
Participation, intéressement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Postulez à nos offres ou déposez votre candidature spontanée sur notre site web.
Si votre profil correspond au poste à pourvoir, la DRH ou le manager vous contacte.
Votre profil est retenu, vous passez un premier entretien avec le manager.
Selon le poste, vous passerez un test technique ou de personnalité en ligne.
Vous rencontrez la Direction des Ressources Humaines ou notre cabinet d’évaluation.
Après avoir signé votre contrat, nous planifions ensemble la date de votre arrivée.