Développeur Devop'S H/F Horoquartz
- Saint-Herblain - 44
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Média • Internet • Communication
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Intégrez l'équipe DevOps, c'est l'opportunité de proposer des outils fiables à nos développeurs(euses) RetD qui interviennent sur e-Temptation (notre logiciel de gestion de temps).
Votre quotidien, c'est :
- Concevoir, développer et automatiser les évolutions de la chaine de production logicielle afin de l'optimiser par des processus afférents en accord avec la méthode Agile.
- Assurer l'assistance ainsi que la résolution des incidents affectant cette chaine
-Créer des reportings et des indicateurs de suivi de production.
Vous travaillerez avec les outils Gitlab, Jenkins, Git, VMWare, Docker, nexus, Jira, sous les systèmes d'exploitation Windows et Linux.
Vous utiliserez les bases de données SQL Server ou encore PostGreSQL.
Rémunération proposée entre 45 et 60 KEUR ((négociable) en fonction de votre séniorité.
De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience avérée sur des activités de développements informatiques avec idéalement une 1ère expérience en tant que DevOps
Vous maitrisez les technologies et pratiques DevOps
Vous connaissez la méthode Agile et plus particulièrement l'Agilité à l'échelle (SAFe)
Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent relationnel
Votre esprit de synthèse et vos qualités rédactionnelles font partie de votre ADN
Anglais écrit et lu souhaité.
Pourquoi vous allez adorer travailler avec nous : - Télétravail : levez-vous plus tard 2 jours par semaine (pas tout de suite hein, au bout de 6 mois d'ancienneté)
- Intéressement/Participation : Parce que votre succès est aussi le nôtre
- Carte Ticket Restaurant d'une valeur de 10EUR par jour pour vous régaler
- Prime de cooptation (2 000EUR) : Ramenez vos amis et gagnez gros !
- CSE (chèques vacances) : Prenez le temps de décompresser
Process de recrutement :
- Un premier échange d'1h pour faire connaissance avec Natacha, notre chargée de recrutement (vous verrez trop sympa)
- Un second échange avec le/la manager de l'équipe directement à l'agence.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
- Participation et intéressement
- Carte tickets restaurants d'une valeur de 10€ par jour
- Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail (2jours/semaine)
- PEE - PERCO pour votre épargne salariale avec abondement
- Mobilité durable (jusqu'à 400 euros par an)
- Cooptation (prime de 2000€)
- Onboarding et intégration sur mesure
- Locaux modernes et agréables
TT, Participation, Intéressement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
10/15 minutes d'échange téléphonique pour valider l'adéquation poste/profil
-
Entretien RH avec un recruteur/recruteuse
-
Entretien avec le/la futur(e) manager
-
(Optionnel) Test technique selon le poste visé
-
Horoquartz en images
La carte
2 Impasse Augustin Fresnel
44800 Saint-Herblain
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 03/11/2025 - Réf : 27231259 KWQMK678
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