Responsable Technique Hôtellerie H/F

Soc Touris Thermale Hoteliere Divonne

Responsable Technique (H/F)

Rattaché au PDG, vous serez en charge de la gestion technique de l'ensemble des bâtiments, équipements tertiaires et logements sur le site. À ce titre, vos missions seront les suivantes :

Missions :
- Élaborer et mettre en place le plan de maintenance des installations.
- Développer des procédures et des politiques d'entreprise pour contribuer au succès du site et améliorer les
- conditions de travail de votre équipe
- Superviser les nouveaux travaux d'installations (ex : climatisation ou réseau électrique).
- Assurer le respect des réglementations en vigueur concernant l'hygiène et la sécurité
- Manager une équipe de 7 personnes en répartissant les tâches en fonction des compétences de chacun.
- Apporter votre aide à l'équipe en prenant en charge une partie de la maintenance lorsque les autres salariés sont déjà en intervention.
- Travailler en étroite collaboration avec les directions des différents établissements afin de mener à bien le programme annuel d'entretien
- Être force de proposition dans la rénovation des logements du personnel et des chambres d'hôtel.
- Réaliser un reporting au PDG sur les problématiques rencontrées et les solutions proposées
- Mettre en place un système de maintenance et d'entretien préventif de tous les systèmes.
Profil Souhaité :

- De formation technique supérieure de type Bac +2 en plomberie ou CVC, vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer et motiver les équipes de maintenance.
- Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la gestion technique de sites tertiaires tels que des hôtels, villages de vacances, ou hôpitaux.
- Véritable Chef de projet, vous êtes capable de manager une équipe composée de 7 personnes et de proposer des solutions pour améliorer les conditions de vie au sein des différents établissements. La connaissance de l'environnement du tourisme et de l'hôtellerie serait un plus !

Modalités :

Type de contrat : CDI
Salaire : selon profil et expérience
Début : dès que possible
Mutuelle santé à hauteur de 50%
Possibilité de logement pendant période d'essai