Deviseur H/F Oxymetal
- Hauconcourt - 57
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Directement rattaché à la Responsable Commerciale vos principales missions seront la réalisation des devis et le suivi des clients.
Pour cela vous devrez maitriser la réalisation des devis et leurs relances ainsi que les relations commerciales avec nos sous-traitants. Vous prendrez également en charge l'ensemble de la gestion administrative de la commande et vous suivrez les commandes de la production à la livraison.
Vous devrez assurer un service client répondant aux exigences de coûts, qualité, délais, tout en respectant la politique commerciale du site (cible, rentabilité, paiement...).
Vous serez également garant du respect des termes de la revue de contrat.
De formation technique Bac +2 avec une première expérience (niveau débutant accepté selon la formation suivie) sur un poste similaire ou de deviseur.
Vous avez impérativement des connaissances en lecture de plan et la connaissance des métiers de la métallurgie serait un plus indéniable.
Vous êtes autonome et faites preuve de rigueur.
De plus, vous avez un bon relationnel et le sens du service client.
Leader de la découpe industrielle en France, le Groupe OXYMETAL accompagne depuis 30 ans l'évolution du marché et propose à ses clients constructeurs ou grands donneurs d'ordre, un service complet.
Organisée autour de 9 sites, en France et en Europe, les équipes d'OXYMETAL assurent la production de pièces de 0,01 à 400 mm d'épaisseur dans une grande variété de matériaux (acier, inox, alu ...).
Le groupe OXYMETAL met au service de ses clients le plus important parc machines en France.
Son savoir-faire ainsi que ses outils, permettent au groupe de garantir la maîtrise complète du processus de production, de l'approvisionnement de la matière première au contrôle final du produit.
- Parcours d'intégration individualisé
- Solide formation théorique et pratique à nos métiers
- Belles opportunités de carrière et d'un suivi personnalisé
- Rémunération attractive (prime vacances, intéressement...)
- Une protection sociale pour vous et votre famille
- Equilibre vie personnelle et vie professionnelle (télétravail...)
- Une prise en charge du transport en commun à 50%
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique avec une personne du service des Ressources Humaines
-
Entretien avec la Responsable des Ressources Humaines
-
Entretien avec le N+1 et le N+2
-
La carte
63 Rue du Canal
57280 Hauconcourt
Pas de salaire renseigné
Publiée le 03/11/2025 - Réf : 3442139/26195929 D/57H
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