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Directeur Adjoint de Crèche H/F
Loopio Recrutement
- Paris 15e - 75
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Vous êtes titulaire du diplôme d'Educateur/trice de jeunes enfants ?
Intégrez la superbe équipe de notre crèche partenaire IGESA, située à Paris 15 :
- Métro Balard Ligne 8
Ce que nous proposons :
- Type de Contrat : CDI, temps plein.
- Statut : Cadre.
- Disponibilité : dès maintenant.
- Salaire : à partir de 43560€ brut annuel soit environ 3630€ brut mensuel.
Primes :
- Prime exceptionnelle à l'embauche 2300 € brut.
- Prime trimestrielle de 300€ net à partir de 6 mois.
- Évolution salariale automatique tous les 2 ans.
Avantages :
- 25 jours de congés + 10 jours de repos supplémentaires.
- Chèques déjeuner mensuels.
- Mutuelle familiale d'entreprise.
- Avantages CSE : chèques cadeaux, activités socio-culturelles, voyages...
Le fonctionnement de la crèche :
- Horaires d'ouverture du lundi au vendredi : de 8h30 à 18h30.
- Crèche accueillant 57 enfants.
- 3 unités d'accueil : petits, moyens, grands.
- Projet pédagogique : motricité libre, autonomie, référence, observation bienveillante, parole adressée à l'enfant, aménagement de l'espace, communication gestuelle...
- Fermetures annuelles pour congés : 3 semaines en août et 1 semaine en décembre.
Répartition temps de travail : 50% terrain, 50% administratif
Vos principales missions, sous la responsabilité de la directrice :
- Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant.
- Accueillir et soutenir les familles pour faciliter leur expérience parentale.
- Favoriser la création d'un lien de confiance dans le trio équipe, enfants, familles.
- Faire vivre le projet pédagogique au quotidien, proposer vos idées en lien avec vos valeurs et celles du gestionnaire.
- Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Envoyez votre candidature dès aujourd'hui, faites le premier pas vers une belle aventure professionnelle.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir un projet éducatif,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans,Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental,Assurer la conformité des pratiques avec les normes de sécurité,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 03/11/2025 - Réf : 199WGKS
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Directeur Adjoint de Crèche H/F
- Paris 15e - 75
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