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    Chargé de Communication H/F Ville de Lyon
- Lyon 1er - 69
 - CDI
 - Bac +2
 - Bac +3, Bac +4
 - Bac +5
 - Service public des collectivités territoriales
 - Exp. 1 à 7 ans
 - Exp. + 7 ans
 
        
            
            Détail du poste
        
    
    La direction de la communication et des coopérations internes (DCCI) rattachée à la délégation générale aux ressources humaines et au dialogue social, conçoit et met en oeuvre des stratégies et actions de communication destinées 9 000 agents de la Ville. La DCCI assure l'information des agents,  développe le sentiment d'appartenance à une même collectivité, la mise en valeur du travail des services, la transversalité et l'attractivité ; elle accompagne la transformation de la collectivité, l'évolution de sa culture dans le cadre des valeurs du service public. (Mobilité, coopération, mode projet, développement des usages et outils numériques, réseaux, communautés internes).  
Le service Communication Interne et Développement Numérique compte 5 personnes. Il décline des actions de communication à travers différents médias internes ainsi que sur les réseaux sociaux professionnels.
Vos missions :
En lien avec le responsable du service communication interne et développement numérique, vous aurez pour principale mission de concevoir et mettre en oeuvre des stratégies, des plans et des actions de communication. Vous conseillerez les différents services dans le déploiement de stratégies à développer en matière de communication à travers l'ensemble des supports et médias (presse, site web, médias sociaux...)
Vous aurez également pour mission la production de contenus (éditoriaux, visuels et audiovisuels..) pour les supports de communication interne et les réseaux sociaux professionnels.
Vous mettrez en oeuvre les actions pilotées par le service communication interne et développement numérique avec un triple objectif : donner du sens à l'action, contribuer à développer du lien social et renforcer le sentiment d'appartenance à la collectivité.
                    Après une première expérience réussie de 5 ans minimum (hors alternance) en communication, dont un passage en collectivité territoriale, vous maîtrisez le storytelling, les réseaux sociaux et la RSO, ainsi que les techniques et outils de la communication interne multimédias print, video, événementiel ...  dans une structure importante.
Qualités relationnelles, esprit d'équipe
Créativité, rigueur, rédaction claire et structurée
                
- Une prime de fin d'année
 - Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
 - Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
 - Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
 - 10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
 - Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
 - Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
 - Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
 
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur
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Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien
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Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)
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Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas
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Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
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Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus
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Ville de Lyon en images
                            
                            
                            
                            
                            
                            
                            
                            
                            
                            
                    Pas de salaire renseigné
Publiée le 03/11/2025 - Réf : 13877
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