Technicien Préleveur H/F Eurofins Biologie Medicale

Prérequis indispensables :

- Être titulaire d'un diplôme de technicien de laboratoire de biologie médicale figurant sur l'arrêté du 21/10/1992.

- Obtention du Certificat de Capacité à Effectuer des Prélèvements Sanguins (CCEPS) et de l'Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence (AFGSU).

- Numéro RPPS obligatoire.

Vous avez idéalement une expérience en laboratoire d'analyses médicales et une connaissance des logiciels de gestion de laboratoire. Toutefois, les débutants sont également les bienvenus : une formation est prévue à l'embauche.

Qualités requises :

- Rigueur et sens de l'organisation

- Esprit d'équipe et bon relationnel

- Capacité à travailler avec précision et autonomie

- Sens du service rendu aux patients et du respect des procédures

- Gestion du stress

Le Groupe EUROFINS (6,951 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2024 et figurant parmi les valeurs les plus performantes d'Europe depuis 20 ans, avec plus de 950 laboratoires répartis dans 60 pays et 63 000 collaborateurs) est l'un des leaders mondiaux sur le marché des services bio-analytiques. La division Clinical Diagnostics'' d'EUROFINS contribue au bien-être et à la santé de tous en fournissant à ses clients des services d'analyse et de conseil de haute qualité.

Dans un contexte marqué par l'accélération de notre développement dans la région Languedoc Roussillon, nous recherchons un(e) Technicien(ne) préleveur(euse) en CDI à partir de fin Novembre, pour notre site situé sur la Métropole Nord de Montpellier.

Dans une organisation en mode start-up, vous ferez partie d'une nouvelle équipe dans des locaux neufs.

Dynamisme, organisation, travail en équipe et polyvalence sont les maîtres mots pour vous lancer dans l'aventure et pour accompagner nos patients dans leur parcours de soins.

Au coeur de l'action, vous rejoignez une structure en plein essor et une équipe dynamique. Prêt à relever le défi ?

Salaire :

- Selon profil

Horaires :

- 35 heures hebdomadaires en moyenne, avec des horaires variables selon le planning.

Avantages :

- Prévoyance en cas de maladie
- Équipement fourni : Blouse, gants, masques
- Journée de solidarité offerte

- Mutuelle : 50% de remboursement

- Congés exceptionnels : Mariage, décès, déménagement, enfant malade ou hospitalisé
- La prise en charge à 50% des abonnements de transports en commun

- Action logement

- CSE dynamique : (réductions cinéma, chèques-cadeaux, vacances, réductions, ...)

- Primes : participation, intéressement et ancienneté

- Plan d'épargne entreprise et retraite
- Heures supplémentaires : Rémunérées ou récupérées, à vous de choisir
- Mise à disposition d'une salle de repas sur place

Êtes-vous prêt à retrousser vos manches ? Postulez dès maintenant