Les missions du poste
Au sein de la Direction de la Distribution, le/la stagiaire sera supervisé.e par la responsable du pôle Comptage et Métrologie. En lien étroit avec l'Agence Abonnés et l'experte 'supervision du parc des compteurs'', le/la stagiaire se verra principalement confier une mission d'assistance ponctuelle sur la supervision des défaillances du parc compteur et l'analyse des données métiers incohérentes.
L'analyse des différents cas doit amener à fiabiliser les données mises à disposition des services, qui débouchent sur la définition d'interventions pour les équipes terrain.
Vous aurez les missions suivantes :
- Analyser les données relatives à l'état global du parc compteurs et mettre à jour cette base (compteurs en place, compteurs entrants et compteurs sortants), notamment par des enquêtes dans les outils numériques à disposition ;
- Analyser les données relatives aux défaillances des compteurs et précisément les cas durs nécessitant des enquêtes approfondies ;
- Suivre l'envoi et l'état d'avancement du SAV compteur ;
- Suivre l'état des stocks des compteurs (année de fabrication des compteurs, diamètre, marque,...) ;
- En fonction de son avancement, suivre l'étude de conformité métrologique des compteurs neufs et provenant du terrain, en lien avec le laboratoire de débitmétrie ;
- Contribuer à la définition du futur plan de renouvellement des compteurs ;
- Rédiger les procédures et modes opératoires correspondants ;
- Réaliser du reporting.
Le profil recherché
Profil recherché : Stage en dernière année d'école d'ingénieur dans les métiers de l'eau, type ENGEES ou équivalent.
Une bonne connaissance du secteur de l'eau potable, des compétences en gestion de projet, et la maîtrise du pack Office sont indispensables. La maîtrise de PowerBi serait un atout supplémentaire.
Vous êtes force de proposition avec une véritable envie de découvrir notre activité à travers des échanges avec nos opérationnels. La rigueur et le pragmatisme seront des qualités essentielles pour réussir cette mission.
Possibilité de logement.
Ref: mfn4qhuh8s
Bienvenue chez Eau de Paris
Engagée pour la protection de l'eau, de la biodiversité et du climat, Eau de Paris gère durablement ses ressources et son patrimoine, en collaboration avec les partenaires locaux.
Egalité, Diversité, Handicap
Eau de Paris est l'une des premières entreprises titulaires du Label Égalité Professionnelle entre hommes et femmes, ainsi que du Label Diversité. Dans ce cadre, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Eau de Paris est également signataire de la charte d'engagement LGBT.
Vous pouvez adresser vos remarques, questions, suggestions concernant l'égalité et la diversité dans le cadre de ce recrutement à : ****@****.**
La mission générale de la Direction de la Distribution est d'assurer la distribution de l'eau potable aux robinets des Parisiens en toute circonstance et notamment de veiller à la performance du réseau de canalisations et de conduites long de 2000 kilomètres dans Paris intra-muros.
Les avantages
- Compte épargne-temps monétisable
- 48 jours de congé/RTT par an
- Mutuelle prise en charge à 75% employeur + prévoyance, complémentaire.
- Transport pris en charge à 100%
- Primes de performance individuelle et collective
- Titre Restaurant
- Télétravail si poste éligible
- Parcours formations et évolution salariale et professionnelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de réception de candidature sous 24h
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Présélection téléphonique
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1er entretien : Entretien RH pour valider les motivations
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2e entretien : Échange avec les équipes opérationnelles, mise en situation (selon métier)
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Validation Finale : Validation de l’adéquation au projet de service
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Proposition et formalisation de l’embauche
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Publiée le 05/06/2026 - Réf : mfn4qhuh8s