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Stage Fin d'Études -Développeur Informatique - Python H/F Bouygues Construction
- Rouen - 76
- Stage
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
Détail du poste
Contexte de la mission :
Au sein de la direction Immotique de Bouygues Bâtiment Grand Ouest (marque S3EB), le/la stagiaire contribuera au développement de solutions d'intelligence énergétique pour les bâtiments.
Les systèmes de Gestion Technique du Bâtiment (GTB) collectent de nombreuses données sur les consommations, les températures, la météo et l'occupation. Ces informations permettent de mieux comprendre le comportement énergétique d'un bâtiment et d'identifier les leviers d'optimisation.
Description de la mission :
L'objectif du stage est de concevoir et expérimenter des modèles basés sur les données pour améliorer la performance énergétique et anticiper les besoins de maintenance.
Le/la stagiaire participera notamment à :
- La collecte et la structuration des données provenant de la GTB et de sources externes (météo, occupation, etc.).- La création de jeux de données exploitables pour l'analyse,- Le test de modèles de prédiction de la consommation et du confort,- La détection de dérives ou anomalies de fonctionnement d'équipements.
Profil du stagiaire :
- Étudiant(e) en dernière année d'école d'ingénieur ou master dans les domaines de Mathématiques appliquées, Informatique ou informatique industrielle, Data science. Pratique de la programmation Python.- Connaissance des méthodes de Machine Learning (régression, classification, détection d'anomalies).- Capacité à créer et structurer des jeux de données à partir de sources hétérogènes (GTB, météo, historique).
CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:
- Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:
- Respect
- Engagement
- Pionnier
- Transmission
- Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques...)
- Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules...
- Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l'importance de son actionnariat salarié
- Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.
Ces éléments s'appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.
- Notre propre organisme de formation interne
- Revue de salaire annuelle
- Possibilité de bonus et de véhicules
- Programme d'épargne salariale (jusqu'à 4000 € d'abondement par an)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Contact téléphonique avec l’équipe recrutement
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Entretien physique ou visio avec un RH
-
Entretien physique de validation des compétences avec votre futur manager
-
Possible entretien supplémentaire avec votre futur Directeur de Services ou DRH
-
Bouygues Construction en images
Publiée le 04/12/2025 - Réf : 2223-fr_FR
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