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Expert Automatisation Tests H/F
Pôle Emploi
- Orléans - 45
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 4 ans min.
Détail du poste
Expert Automatisation (H/F) - Rejoignez une ESN à taille humaine qui place l'humain au coeur de l'innovation !
Qui sommes-nous ?
THEIA-IT, Entreprise de Services du Numérique (ESN) implantée au coeur de la région Centre-Val de Loire, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation digitale.
- 45 collaborateurs, une structure agile et en pleine croissance.
- Dirigeants expérimentés avec plus de 25 ans d'expertise.
- Des locaux modernes (370 m²) et des équipements performants.
- Un management participatif favorisant autonomie, écoute et droit à l'erreur.
Nos valeurs, votre quotidien
Chez THEIA-IT, nous plaçons l'humain au coeur de chaque projet :
- Respect : nous valorisons chaque talent et chaque idée.
- Transparence : nous communiquons clairement, en interne comme avec nos clients.
- Confiance : nous favorisons l'autonomie et la responsabilité.
- Engagement : nous tenons nos promesses et nous impliquons pleinement dans chaque mission.
Ces valeurs guident nos décisions et se reflètent dans notre management collaboratif, nos relations clients et notre volonté de créer un environnement de travail stimulant et bienveillant.
- Votre mission :
Vous participerez activement à des projets stratégiques pour nos clients :
Concevoir, développer et maintenir des frameworks d'automatisation robustes et réutilisables.
Définir et exécuter la stratégie d'automatisation en lien avec les équipes d'homologation et de développement.
Intégrer les tests automatisés dans les chaînes CI/CD.
Garantir la traçabilité des exigences et des résultats via Jira/XRAY.
Former et accompagner les équipes internes sur les bonnes pratiques de test automatisé.
Assurer une veille technologique continue sur les outils et méthodologies de test.
- Votre profil :
10 ans d'expérience dans le test logiciel, dont au moins 5 ans en automatisation.
Solide maîtrise des outils UFT, Jira/XRAY, FitNesse (ou similaire) et des tests d'API.
Capacité à intervenir sur l'ensemble du cycle de vie du test (stratégie, conception, exécution, reporting).
Connaissance du secteur Assurance ou d'environnements grands comptes.
Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et bonnes qualités relationnelles.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un parcours d'intégration personnalisé avec un accompagnement RH dédié.
- Un équilibre vie pro / vie perso : télétravail possible après intégration.
- Des projets porteurs de sens et des clients variés.
- Un cadre de travail motivant : management collaboratif, moments conviviaux, équipements modernes.
Processus de recrutement simple et humain
1. Échange téléphonique avec notre équipe RH.
2. Entretien technique et discussion projet.
3. Rencontre avec un manager et visite de nos locaux.
Experience: 48 Mois - voir descriptif
Compétences: Informatique industrielle,Informatique,Concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges,Paramétrer un programme d'automatisation pour un automate programmable,Réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation,Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site,Concevoir et gérer un projet,Développer des stratégies de tests adaptatives,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques,maîtrise UFT, Jira/XRAY, FitNesse (ou similaire),connaissance secteur assurance/grands comptes,tests d'API
Langues: Français exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
La carte
18 Avenue de la Bolière
45100 Orléans
Publiée le 05/12/2025 - Réf : 199WNHQ
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