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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Monteur de Réseaux H/F à Dinan est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

22 750 € / an 1 896 € / mois 12,50 € / heure

Salaire brut estimé

23 696 € / an 1 975 € / mois 13,02 € / heure

Salaire brut max

25 500 € / an 2 125 € / mois 14,01 € / heure

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Monteur de Réseaux H/F FAYAT ENERGIES SERVICES

Dinan - 22
CDI
BEP, CAP
Bac
Secteur Energie • Environnement
Secteur informatique • ESN

Permis et certifications

Habilitation électrique BR
Habilitation électrique BC
Habilitation électrique H0B0
CACES nacelle (R486)

Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.

Permis et certifications

Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.

Habilitation électrique BR
Habilitation électrique BC
Habilitation électrique H0B0
CACES nacelle (R486)

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Détail du poste

Missions principales:

Sous la responsabilité de votre Chef d'Équipe, vous intervenez sur les réseaux aériens basse et haute tension, en assurant la bonne exécution des travaux dans le respect des consignes de sécurité.

Vos principales missions seront les suivantes :

Préparer et organiser le chantier (lecture de plans, implantation des supports).

Installer, entretenir et réparer les réseaux aériens BT/HT.

Intervenir sur des travaux en hauteur, en respectant les consignes de sécurité.

Réaliser les raccordements électriques et assurer les essais de mise en service.

Conduire les engins de chantier (nacelle, grue).

Garantir la sécurité du chantier pour vous et votre équipe.

Assurer la maintenance préventive et curative des installations.

Les avantages

Prime Variable Annuelle (suivant les entreprises)
Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
Comité d’entreprise
MOODWORK et VITALITY : Partenaires bien-être au travail
TR-Panier repas- FOODLE (suivant les entreprises)
Charte Télétravail + charte de déconnexion (suivant les entreprises)
13ème mois + prime de vacances CNETP (suivant les entreprises)
Mutuelle et Prévoyance
Plan de Mobilité Entreprise
Mobilité interne - Formations - Évolution de carrière

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Décision et proposition d'embauche.
Accueil et intégration.