Les missions du poste

En lien avec la Direction Territoriale et rattaché au chef de service du pôle Asile et au responsable technique, l'agent technique réalisera l'entretien technique et la maintenance des structures collectives et logements diffus de la Direction Territoriale ALLIER des différents dispositifs (CAU, ACCUEIL DE JOUR, CADA, HUDA, IML, IML
UKRAINE, REINSTALLATION).

Il a pour missions d' :
Réaliser les travaux d'entretien préventifs et curatifs dans les chambres et les parties communes en fonction des consignes du responsable technique
Assurer la maintenance des sites et le suivi des travaux via le logiciel dédié et/ou tableau de maintenance.
Signaler les travaux à réaliser au responsable technique et veiller au bon entretien de l'atelier.
Effectuer des travaux de revêtement, d'électricité, de plomberie, de menuiserie, de serrurerie, et peinture ,espace vert et manutention
Aménager les logements diffus mis à disposition par les bailleurs sociaux ou privées de l'Allier
Informer les opérationnels de l'évolution des travaux et apporter votre conseil auprès des résidents sur l'utilisation des appareils des infrastructures.
Être en capacité d'encadrer les prestataires extérieurs

Les avantages :
7 semaines de congés payés
Transport en commun pris en charge à 50%
Mutuelle prise en charge à 60%
CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc....)
Prime Ségur, prime Laforcade, prime d'objectif...
Formations collectives
Evénements d'équipes

Le profil recherché

- De formation en maintenance du bâtiment ou justifiant d'une expérience de 2 ans,
- Permis de conduire indispensable, des déplacements fréquents sont à prévoir.

- Vous avez une connaissance de Word et Excel
- Vous maîtrisez un ou plusieurs corps de métier,
- Vous avez un très bon relationnel avec des personnes en difficulté.

Les avantages

7 semaines de congés payés
Carte déjeuner
Télétravail
Primes
CSE
Formations collectives
Compte Epargne Temps (CET)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel
Premier échange téléphonique pour préciser le poste
Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur
En fonction du poste, un second entretien avec un RH
Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction