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Agent Technique 1 H/F COALLIA
- Allier - 03
- CDI
- Temps partiel
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
En lien avec la Direction Territoriale et rattaché au chef de service du pôle Asile et au responsable technique, l'agent technique réalisera l'entretien technique et la maintenance des structures collectives et logements diffus de la Direction Territoriale ALLIER des différents dispositifs (CAU, ACCUEIL DE JOUR, CADA, HUDA, IML, IML
UKRAINE, REINSTALLATION).
Il a pour missions d' :
Réaliser les travaux d'entretien préventifs et curatifs dans les chambres et les parties communes en fonction des consignes du responsable technique
Assurer la maintenance des sites et le suivi des travaux via le logiciel dédié et/ou tableau de maintenance.
Signaler les travaux à réaliser au responsable technique et veiller au bon entretien de l'atelier.
Effectuer des travaux de revêtement, d'électricité, de plomberie, de menuiserie, de serrurerie, et peinture ,espace vert et manutention
Aménager les logements diffus mis à disposition par les bailleurs sociaux ou privées de l'Allier
Informer les opérationnels de l'évolution des travaux et apporter votre conseil auprès des résidents sur l'utilisation des appareils des infrastructures.
Être en capacité d'encadrer les prestataires extérieurs
Les avantages :
7 semaines de congés payés
Transport en commun pris en charge à 50%
Mutuelle prise en charge à 60%
CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc....)
Prime Ségur, prime Laforcade, prime d'objectif...
Formations collectives
Evénements d'équipes
- De formation en maintenance du bâtiment ou justifiant d'une expérience de 2 ans,
- Permis de conduire indispensable, des déplacements fréquents sont à prévoir.
- Vous avez une connaissance de Word et Excel
- Vous maîtrisez un ou plusieurs corps de métier,
- Vous avez un très bon relationnel avec des personnes en difficulté.
- 7 semaines de congés payés
- Carte déjeuner
- Télétravail
- Primes
- CSE
- Formations collectives
- Compte Epargne Temps (CET)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel
-
Premier échange téléphonique pour préciser le poste
-
Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur
-
En fonction du poste, un second entretien avec un RH
-
Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction
-
COALLIA en images
Pas de salaire renseigné
Publiée le 03/11/2025 - Réf : AT1/CAU VARENNES/03-10542
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Agent Technique 1 H/F
- Allier - 03
- CDI
- Temps partiel
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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