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Employe Fruits et Legumes H/F Groupement Mousquetaires

Chalon-sur-Saône - 71
CDI
BEP, CAP
Bac
Distribution • Commerce de gros
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

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Les missions du poste

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement du rayon fruits et légumes :

- Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;
- Vous mettez en place un rayon attractif et l'animez pour donner envie aux clients, et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;
- Vous prenez plaisir à renseigner et accompagner les clients, en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;
- Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;
- Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
- Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes.

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?

Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits frais. Une première expérience sur un poste similaire serait un plus.

Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire brut de 1900€
+ tickets restaurant
+ prime annuelle (sous conditions d'ancienneté)
+ mutuelle
+ 5 % de remise sur vos achats.

Poste à pourvoir dès maintenant. CDI à temps complet.
Horaires variables : une semaine matin / une semaine après-midi.

Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.

Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
Prime sur objectif (suivant les entreprises)
CSE
Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
Conciergerie
Restauration d'entreprise
RTT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.