Ingénieur Aéronautique H/F RÉSEAU TALENTS
- Istres - 13
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
L'entreprise qui recrute : Fondée en 2006, cette entreprise familiale se spécialise dans les agréments (DOA/POA/MOA de l'EASA) et met à disposition des ressources essentielles (HOA, HISM...).
- Garantir la conformité SMS
- Contrôles de surveillance
- Obtention des certifications NADCAP
Modifications et réparations d'aéronefs en service :
- EASA DOA.21J.749 / EASA POA 21G
- Modifications mineures (STC, réparations et pièces de rechange) et majeures
- Cabine
- Installation d'équipements
- Peintures extérieures
Gestion de la conformité de la chaîne logistique
- Gestion de la conformité de la chaîne logistique
- Surveillance des fournisseurs et des avionneurs dans le cadre de la validation de leurs agréments.
- Organisme de formation certifié Qualiopi (interventions chez les clients pour les former à la mise en place des agréments et des activités de certification)
- Certification des aéronefs et des équipements
Descriptif du poste
L'ingénieur aéronautique intervient sur des projets exigeants.
Il joue un rôle clé dans le pilotage technique et la coordination des activités liées aux structures primaires et secondaires, au sein d'une organisation reconnue pour son expertise et sa qualité d'ingénierie.
- Piloter la conception, justification et certification de la structure primaire et secondaire
- Superviser les analyses de résistance, fatigue et tolérance aux dommages
- Garantir la conformité aux CS-23/25 et aux exigences de navigabilité EASA
- Manager les sous-traitants structure
Les "+" du poste
- Télétravail une semaine sur deux, flexibilité des horaires
- Lieu de travail agréable (bureau toulousain) : salle de sport, food truck, espace détente, parking...
- Travail au sein d'une équipe soudée, collaborative et conviviale
- Accompagnement technique (partage des savoirs et formations régulières)
- Tickets restaurant, RTT, primes & bonus (cooptation, ambassadeur et vacances)
- Politique de congés généreuse, compte épargne temps, mutuelle familiale
Rémunération : Entre 80 000 et 120 000 euros par an
Savoir-faire :
- Profil : Ingénieur aéronautique, 10+ ans expérience structure, participation à un programme certifié.
- Anglais bilingue obligatoire
- Calculs FEM
- Matériaux composites et métalliques
- Essais structuraux
- DOA processes
Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise :
- Leadership technique
- Rigueur documentaire
- Travail en équipe pluridisciplinaire
Je suis Dorine HERPIN, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien visio approfondi
-
Présentation du CV au client
-
Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo
-
Onboarding & suivi d’intégration
-
Pas de salaire renseigné
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 03/11/2025 - Réf : 32l6jginmid7p
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