Responsable Acquisition Digitale SEA - SEO H/F Les Bons Artisans

Profil recherché :

Tu as 3 à 5 ans d'expérience solide en SEA et/ou SEO.
Tu es stratégique, autonome, rigoureux et tu veux piloter ton propre pôle d'acquisition dans un environnement où les décisions sont rapides.

- Maîtrise : Google Ads, GA4, Google Local Services, outils SEO
- Esprit analytique, orienté performance et résultats
- Curieux, innovant, tourné quick wins et solutions
- Intérêt marqué pour les technologies d'IA

Nous rejoindre, c'est :

- Rejoindre une belle aventure dans un esprit StartUp avec des perspectives d'évolution ;
- Se donner l'opportunité de développer ses compétences dans un environnement stimulant avec des équipes motivées ;
- Travailler dans une structure à taille humaine qui favorise l'autonomie et la prise de responsabilités ;
- Collaborer dans une ambiance et des bureaux qui te feront oublier qu'il y a un monde où les gens préfèrent travailler de chez eux ;

- Bénéficier d'une Carte restaurant (Swile) prise en charge à 60%, d'une mutuelle moderne et 100% digitalisée, de remboursement des transports...

Notre process de recrutement :
- Un entretien téléphonique pour faire rapidement connaissance
- Un test AssessFirst pour mieux te connaître et découvrir ton potentiel.
- On te conseille de le faire dès maintenant pour maximiser tes chances via ce lien : https://afir.st/HYvQ1Go06WWPVn21
- Un entretien physique avec Lior, notre DRH.
- Une rencontre avec ton futur manager.

En voir plus :

Notre page http://****/company/saslesbonsartisans/

Notre ****@****.**rtisans

Notre site carrière https://jobs.layan.eu/fr/les-bons-artisans

Pourquoi nous te proposons le test AssessFirst ?

Chez nous, le recrutement ne se limite pas à un CV ou à un diplôme. Nous croyons qu'un bon recrutement repose aussi sur la personnalité, les motivations et le potentiel de chaque candidat.

Le test AssessFirst nous permet de :

Mieux comprendre ta manière de fonctionner (tes soft skills, tes points forts, tes modes de collaboration)
Identifier tes leviers de motivation et ce qui te donne envie de t'engager
Détecter ton potentiel de développement, au-delà des compétences techniques actuelles.

L'objectif est de mieux te connaître pour nous assurer que ton futur poste corresponde à tes attentes, à ta façon de travailler et à tes aspirations.

C'est aussi une démarche gagnant-gagnant : tu obtiens un retour sur tes préférences et atouts, ce qui peut t'être utile pour la suite de ton parcours professionnel.

• Aménagement des locaux
• Proche transport en commun, locaux modernes
• Bonne mutuelle, paiement des heures supplémentaires
• Espaces calmes, activités sportives

3750 à 4166 Euros/Year