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Responsable Methodes et Process - Fleury Merogis 91 H/F Sonepar France

  • Fleury-Mérogis - 91
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Nous sommes 100% humain, 100% innovant, 100% digital ! Et vous ?

Révélez vos ambitions à travers les missions suivantes
Au sein de la plateforme de Fleury -Mérogis, sous la responsabilité du Directeur de flux et dans le respect des procédures en vigueur et de la politique d'entreprise.

En tant que Responsable Méthodes et Process, vos missions sont les suivantes :

Process / Amélioration continue :
* Garantir que les procédures sont efficacement appliquées en local par les opérations
* Proposer des améliorations sur les procédures à son directeur de flux en collaboration et selon le cadre fixé par les MP nationaux
* Piloter les recettes de déploiement des applicatifs en local
* Assurer la gestion du M90, M91 et/ou M92 (cohérence des stocks entre l'ERP et le WMS)
* Elaborer et évaluer des scenarii d'organisation ou de production dans le cadre des process nationaux
* Rédiger et mettre à jour la documentation relative à l'utilisation des applications, modes opératoire, base documentaire en lien avec le Responsable QHSE local

Projets logistiques du site :
* Participer aux projets liés à l'amélioration et à l'optimisation des activités logistiques de son flux
* Contribuer aux projets d'exploitation en lien avec le chef de projet logistique de sa plateforme
Relations transverses :
* Etre l'interlocuteur de la DSI via le CRC de son site sur les outils métiers / applicatifs
* Collaborer avec la GDS sur les moyens matériels permettant l'implantation des gammes
* Rédiger les cahiers des charges des nouveaux matériels et outils à utiliser en lien avec les services concernés
* Interagir avec les prestataires extérieurs dans le cadre des contrats fixés par la DSI
* Déclarer les incidents aux équipes méthodes process nationales ou à la DSI et effectuer au préalable un 1er diagnostic
* Remonter les besoins en matériels nouveaux ou à renouveler auprès des MP nationaux et les déployer sur le site en lien avec la maintenance et les opérationnels

Analyse et suivi de l'activité :
* Mettre à jour et exploiter les outils de suivi et d'analyse de l'activité de son flux (tableaux de bord)

Accompagnement des utilisateurs :
* Etre l'interlocuteur privilégié des utilisateurs pour collecter leurs besoins
* Former les utilisateurs ou superviser les référents / tuteurs

Exprimez votre audace et valorisez vos talents
Formation et expérience :
* Bac +5 en ingénierie industrielle, logistique ou management de la production.
* Expérience sur des fonctions similaires en amélioration continue ou méthodes/processus, idéalement en environnement industriel ou logistique.
Compétences clés :
* Maîtrise des méthodologies LEAN, KAIZEN, 5S, VSM, PDCA.
* Analyse de données opérationnelles et financières, suivi de KPI.
* Connaissance des processus logistiques et des outils ERP/WMS.
Qualités personnelles :
* Leadership et capacité à mobiliser des équipes pluridisciplinaires.
* Orientation résultats et sens de la performance.
* Pédagogie, esprit analytique et force de proposition pour améliorer les processus et la culture d'excellence.
Construisez votre parcours au sein de Sonepar
Poste en CDI - Statut Cadre (CCN commerce de gros),
Prise de poste : Dès que possible
Rémunération : En fonction du profil
Avantages : tickets restaurants + Mutuelle
Possibilité de formation (institut...) et de mobilité interne au sein du groupe,
L'ensemble des postes chez Sonepar sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

  • Accords : droit à la déconnexion, télétravail (suivant poste)
  • Titres restaurant ou restaurant d’entreprise selon votre localisation
  • Respect équilibre vie pro/perso: Pas de travail le WE
  • Plan d'Épargne Entreprise + Participation et d'Intéressement
  • Comité Social et Économique (CSE)
  • Institut de formation interne certifié Qualiopi
  • Mutuelle de groupe
  • Aide à la mobilité
  • Plan d’actionnariat accessible aux collaborateurs (3 ans d'ancienneté)
  • Prime mobilité douce
  • Congés supplémentaires (ancienneté, enfant malade, dons de congés,...)
  • Nombreux programmes de formation et de développement interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par nos recruteurs spécialisés en interne

  • Préqualification téléphonique pour les candidats présélectionnés

  • Entretien avec le responsable des ressources humaines opérationnel

  • Rencontre avec le manager : profil, motivations et selon poste test de personnalité

  • Proposition d'embauche

Sonepar France en images

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La carte

13 Rue Clément Ader

91700 Fleury-Mérogis

Localiser le poste

Publiée le 03/11/2025 - Réf : 41220 43756881

Responsable Methodes et Process - Fleury Merogis 91 H/F

Sonepar France
  • Fleury-Mérogis - 91
  • CDI
Publiée le 03/11/2025 - Réf : 41220 43756881

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