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Formateur Technicien de Maintenance Chauffage Ventilation et Climatisation H/F AFPA
- Limoges - 87
- CDI
- BEP, CAP
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- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Enseignement • Formation
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Votre mission : Former, Accompagner, Sécuriser !
En tant que Formateur.trice vous jouez un rôle clé dans l'apprentissage et la professionnalisation des stagiaires.
Vos principales responsabilités :
Former et accompagner des apprenants aux différentes techniques de soudure (TIG, MIG, MAG, Électrode enrobée). Évaluer les acquis et délivrer les certifications en lien avec les normes ISO 9606. Assurer le bon fonctionnement et la sécurité du plateau technique et veiller au respect des consignes d'hygiène et de sécurité. Adapter les formations aux évolutions du métier et participer à l'innovation pédagogique. Collaborer avec les entreprises du secteur pour garantir l'adéquation entre les formations et les besoins industriels.
Vous accompagnez les futurs professionnels en maintenance CVC sur les activités du métier :
- Assurer la maintenance des équipements de production et de distribution d'eau chaude.
- Assurer la maintenance des équipements de traitement d'air.
- Assurer la maintenance des équipements de production et de distribution d'eau glacée.
- Réaliser la mise en service et optimiser les performances énergétiques des équipements d'un système de chauffage, ventilation et climatisation.
Pourquoi rejoindre l'AFPA ?
Un impact concret : vous contribuez à la formation et l'insertion des futurs professionnels HF du secteur. Un équilibre vie pro/perso et le développement de compétences : horaires sur 4,5jours, formations internes, parcours pédagogique Des avantages : restaurant d'entreprise, CSE dynamique, cadre bienveillant et collaboratif.
Des équipements et outils à la pointe pour former dans les meilleures conditions.
Envie de transmettre votre passion ? Postulez dès maintenant !
Pédagogue et bienveillant, vous aimez transmettre votre savoir-faire et accompagner les stagiaires vers la réussite.
Pas encore formateur ? Pas de souci, nous vous formons aux méthodes pédagogiques !
Titre(s) / diplôme(s) requis de la spécialité + Expérience professionnelle de 5 ans
Une expérience d'encadrement d'équipe sera appréciée
Exigences réglementaires :
Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides de catégorie 1.
Habilitation électrique B2v, BR.
Pré requis recommandés :
Attestations/habilitations/certificats Recommandées à fournir par le postulant :
Habilitation électrique BE mesure, BC.
- Accords : RTT, télétravail, selon le poste
- Temps de travail aménagé sur 4,5 jours possible
- Accord sur le droit à la déconnexion
- Titres de transports remboursés à 65% / forfait mobilité durable
- Fermeture de l'entreprise entre Noël et Jour de l'An
- Restaurant d'entreprise et/ou tickets restaurant
- Parcours de formation et d’accompagnement personnalisé
- Mutuelle d'entreprise
30000 à 33000 € annuel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature
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Entretien avec un recruteur et votre futur manager
-
Questionnaires ou mise en situation, selon le poste
-
Entretien final pour préparer votre intégration
-
AFPA en images
Salaire fourni par le recruteur
Centre de formation
-
Cette offre est publiée par un centre de formation. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
Publiée le 03/11/2025 - Réf : EXT-ref-16225-2314938
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Formateur Technicien de Maintenance Chauffage Ventilation et Climatisation H/F
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Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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