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AFPA recrutement

Formateur Technicien de Maintenance Chauffage Ventilation et Climatisation H/F AFPA

  • Limoges - 87
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Enseignement • Formation
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Votre mission : Former, Accompagner, Sécuriser !

En tant que Formateur.trice vous jouez un rôle clé dans l'apprentissage et la professionnalisation des stagiaires.

Vos principales responsabilités :

Former et accompagner des apprenants aux différentes techniques de soudure (TIG, MIG, MAG, Électrode enrobée). Évaluer les acquis et délivrer les certifications en lien avec les normes ISO 9606. Assurer le bon fonctionnement et la sécurité du plateau technique et veiller au respect des consignes d'hygiène et de sécurité. Adapter les formations aux évolutions du métier et participer à l'innovation pédagogique. Collaborer avec les entreprises du secteur pour garantir l'adéquation entre les formations et les besoins industriels.
Vous accompagnez les futurs professionnels en maintenance CVC sur les activités du métier :

- Assurer la maintenance des équipements de production et de distribution d'eau chaude.
- Assurer la maintenance des équipements de traitement d'air.
- Assurer la maintenance des équipements de production et de distribution d'eau glacée.
- Réaliser la mise en service et optimiser les performances énergétiques des équipements d'un système de chauffage, ventilation et climatisation.

Pourquoi rejoindre l'AFPA ?

Un impact concret : vous contribuez à la formation et l'insertion des futurs professionnels HF du secteur. Un équilibre vie pro/perso et le développement de compétences : horaires sur 4,5jours, formations internes, parcours pédagogique Des avantages : restaurant d'entreprise, CSE dynamique, cadre bienveillant et collaboratif.

Des équipements et outils à la pointe pour former dans les meilleures conditions.

Envie de transmettre votre passion ? Postulez dès maintenant !

Pédagogue et bienveillant, vous aimez transmettre votre savoir-faire et accompagner les stagiaires vers la réussite.
Pas encore formateur ? Pas de souci, nous vous formons aux méthodes pédagogiques !

Titre(s) / diplôme(s) requis de la spécialité + Expérience professionnelle de 5 ans
Une expérience d'encadrement d'équipe sera appréciée

Exigences réglementaires :
Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides de catégorie 1.
Habilitation électrique B2v, BR.
Pré requis recommandés :
Attestations/habilitations/certificats Recommandées à fournir par le postulant :
Habilitation électrique BE mesure, BC.

  • Accords : RTT, télétravail, selon le poste
  • Temps de travail aménagé sur 4,5 jours possible
  • Accord sur le droit à la déconnexion
  • Titres de transports remboursés à 65% / forfait mobilité durable
  • Fermeture de l'entreprise entre Noël et Jour de l'An
  • Restaurant d'entreprise et/ou tickets restaurant
  • Parcours de formation et d’accompagnement personnalisé
  • Mutuelle d'entreprise

30000 à 33000 € annuel

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre candidature

  • Entretien avec un recruteur et votre futur manager

  • Questionnaires ou mise en situation, selon le poste

  • Entretien final pour préparer votre intégration

0 / 14

Publiée le 03/11/2025 - Réf : EXT-ref-16225-2314938

Formateur Technicien de Maintenance Chauffage Ventilation et Climatisation H/F

AFPA
  • Limoges - 87
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 03/11/2025 - Réf : EXT-ref-16225-2314938

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