Conducteur de Ligne - Cuviste H/F IOC
- Épernay - 51
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recrutons pour notre service de prestations d'Epernay, un prestataire vinicole/filtration (H/F) en CDI dès que possible.
Vous serez amené(e) à travailler dans nos locaux ou directement chez nos clients, sur différentes tâches dont nous vous accompagnerons et vous formerons :
- Assurer la filtration des vins de nos clients sur leurs sites.
- Préparer et acheminer les éléments (machines, bouchons, filtres,..) nécessaires à la prestation.
- Charger/décharger, assembler et régler les différentes parties de la ligne/ cuves selon les demandes du client.
- Réaliser la prestation.
- Effectuer des contrôles aléatoires sur les bouteilles/le vin.
- Nettoyer le matériel selon les normes d'hygiène et les procédures internes.
- Réaliser la maintenance préventive selon les indications du responsable d'atelier
- Travailler en relation avec les clients (maisons de champagne, vignerons...),
Ce poste de prestataire viticole est principalement axé sur la filtration, mais pourra évoluer vers d'autres missions tout au long de l'année, en fonction des étapes de l'élaboration du Champagne (filtration, tirage, dégorgement). Cette polyvalence sur plusieurs activités, une fois avérée, fera l'objet d'une évolution salariale.
- Vous possédez le permis B et EB et/ou C
- Vous êtes diplômé d'un Bac pro dans le domaine de la maintenance ou de la conduite de ligne
- Vous êtes fortement intéressé par l'oenologie et connaissez les étapes de d'élaboration du vin
- Vous maitrisez le réglage des machines (tirage, dégorgement, filtration)
- Vous êtes polyvalent, autonome et possédez un bon sens du relationnel
- Une entreprise historique et experte dans son domaine
- Groupe dynamique, international, dans une stratégie de croissance
- Des sites à taille humaine avec un management de proximité
- Un pack couverture sociale complet et attractif mutuelle, prévoyance
- Evènements (soirée d'entreprise, défis sportifs, moments conviviaux)
- Une entreprises engagées sur la qualité (ISO 9001, FSSC 22000, COFRAC.
- CSE : chèques vacances/cadeaux, site offrant des réductions variées
- Un accompagnement des collaborateurs dans leur montée en compétences
- Participation au transport
- RTT
- Pack couverture santé attractif
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-sélection des candidatures faites par le manager
-
Entretien opérationnel avec le manager
-
Prise de référence auprès des anciens employeurs
-
Entretien avec le service RH
-
Prise de décision et rédaction de la proposition d'embauche le cas échéant
-
Parcours d'intégration
-
IOC en images
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 03/11/2025 - Réf : 3480017/26177181 CDLF/10B
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