Superviseur Travaux H/F SIAAP
- Valenton - 94
- CDD
- 12 mois
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
La Direction Technique a en charge la conduite d'opérations et la maîtrise d'oeuvre de projets à enjeux pour maintenir et développer le patrimoine industriel d'assainissement du SIAAP, au service des directions opérationnelles.
Des équipes d'ingénierie et de gestion du patrimoine assurent la maîtrise de ses opérations et la performance de l'outil industriel du SIAAP.
Sous la responsabilité du Responsable d'équipe, le Superviseur travaux a pour principales missions de :
- Garantir la sécurité et la conformité technique des opérations réalisées
- Contrôler la qualité des travaux, établir les constats et organiser les opérations de réceptions des travaux
- Coordonner les entreprises intervenantes et assurer le suivi des plannings
- Vérifier la conformité aux cahiers des charges, normes et réglementations environnementales
- Préparer les interventions : Planification, clarifications techniques, visites sur site, procédures d'exécution, permis de travaux
- Rédiger des comptes rendus et assurer le reporting au chef de projet / maître d'ouvrage
- Formation : Bac pro BTP ou BTS génie civil / travaux publics
- Expérience significative dans le suivi de travaux et de prestataires
Maîtrise des outils bureautiques et AutoCAD
Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles, bon esprit d'analyse et de synthèse
Esprit d'équipe, adaptabilité, rigueur, discrétion et autonomie.
-
Rémunération indiciaire et régime indemnitaire
- Ticket restaurant avec une valeur faciale de 10 euros
-Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail
-Participation prévoyance à hauteur de 60 euros mensuels
- Participation aux frais de transports en commun
- 25 jours de congés et jusqu’à 28 jours de RTT
- Comité des oeuvres sociales
- Titres restaurant ou restaurant d'entreprise
- Participation à la complémentaire santé et à l'assurance prévoyance
- Possibilité de télétravailler de 1 à 2 jours/semaine selon le poste
- 1,5 Million d'euros dédié à la formation des agents chaque année
Mutuelle, COS, Prévoyance santé
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien avec votre futur manager et votre contact RH
-
Un entretien avec la direction si nécessaire
-
Notre proposition d'embauche
-
SIAAP en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 02/11/2025 - Réf : 27218572 DT 047
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