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Coordinateur Budgétaire et Comptable - Mairie de Cergy H/F
Communes
- Cergy - 95
- Fonctionnaire
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Ville de 70 000 habitants, Cergy a été élue 1ère Ville du Val d'Oise dans « laquelle il fait bon vivre ». Située à une trentaine de kilomètres de Paris (RER A, SNCF, A15...), aux portes du Parc naturel du Vexin, elle offre de nombreux services au public. Pôle économique et administratif majeur du territoire, elle se distingue par son attractivité culturelle et étudiante.
Le Pôle Administratif et Financier est un service support et ressource des directions opérationnelles de la Direction Générale Adjointe Education, Culture et Sport en matière administrative, juridique et financière. Au sein de ce PAF, le coordinateur budgétaire et comptable assure la coordination du pôle comptable en garantissant la sécurisation de l'exécution financière.
Coordonner l'exécution comptable de la Direction Générale Adjointe :
- Assurer le suivi et le contrôle de l'exécution budgétaire
- Elaborer et actualiser des tableaux de bord et indicateurs de performance
- Assurer une veille et proposer des améliorations des procédures et outils de suivi
- Assurer le conseil et l'assistance technique aux services de la DGA,
- Contribuer à la préparation budgétaire, aux clôtures et aux rattachements
- S'assurer de la bonne exécution financière dans la rédaction des marchés publics, contrats, conventions en lien avec les référents administratifs.
- Organiser le travail de l'équipe de la cellule comptable
Assurer l'exécution et le suivi comptable des achats en investissements de la DGA :
- Gérer les engagements, factures, virements et pièces justificatives
- Gérer l'interface avec les partenaires extérieurs et avec les directions ressources en interne
Assurer la fonction de référent CAF pour la Direction de l'Education :
- Accompagner le service enfance dans ses démarches déclaratives auprès de la CAF
- Suivre le volet financier des dispositifs CAF de la DGA
- Assurer l'interface avec le référent CAF de la Ville
Assurer le suivi administratif et comptable du versement des subventions et des recettes :
- Procéder à l'engagement et liquidation des subventions votées aux conseils municipaux
- Assurer le suivi du calendrier des échéances et la coordination avec les services et partenaires financiers
Assurer le suivi administratif et comptable des contrats et les droits d'auteur :
- Gérer les contrats intermittents du spectacle avec le GUSO et chèques intermittents
- Assurer les déclarations, engagements, paiements et obligations réglementaires (SACEM, SACD, URSSAF)
Assurer le suivi des renouvellements d'adhésions pour la DGA :
- Prospecter auprès des directions de la DGA
- Mettre à jour le tableau de suivi
- Rédiger et administrer les décisions
Assurer la continuité du service de la cellule comptable et du pôle
Titulaire de la Fonction Publique sur un grade de rédacteur (catégorie B), à défaut contractuel, vous possédez une formation de niveau Bac +2 dans les domaines de la comptabilité et de la gestion administrative et financière.
Vous justifiez d'une expérience confirmée dans la gestion budgétaire et comptable et vous maîtrisez les règles de la comptabilité publique (M57), les procédures des marchés publics ainsi que la chaîne comptable.
Reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à respecter les échéances, vous faites également preuve de réactivité, de discrétion et d'un solide esprit d'analyse.
Doté d'une bonne aisance relationnelle et du sens du travail en équipe, vous savez collaborer efficacement en transversalité avec de multiples interlocuteurs.
La maîtrise des outils bureautiques et des logiciels comptables (CIVIL Finances, Word, Excel) est indispensable.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Temps de travail : 39h - 22 RTT - Horaires variables - Possibilité de télétravail deux jours par semaine et participation possible à l'expérimentation en cours de la semaine en 4,5 jours
Avantages sociaux : Carte restaurant, CNAS, associations du personnel, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, prime annuelle, forfait mobilité durable, plan de formation
Pas de salaire renseigné
Publiée le 02/12/2025 - Réf : O095251031000378
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