Charge d'Affaires Depannage Electricite H/F

Nextep HR

Nous recrutons pour notre client, intervenant majeur dans les secteurs du génie électrique et génie thermique, un Chargé d'Affaires électricité dépannage et maintenance..
Le poste est à pourvoir en CDI.

Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous aurez pour missions:
- Analyser les besoins et attente des clients;
- Répondre à des appels d'offres;
- Prendre en charge le développement techniques de projets;
- Animer une équipe de collaborateurs
- Effectuer régulièrement le suivi du chantier.
De formation technique en électricité, vous disposez justifiez d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire.
Vous avez l'habitude de superviser des chantiers chez des clients professionnels essentiellement en milieu résidentiel collectif.
Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France.
Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois.
Pourquoi passer par nous :
- Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée.
- Experts dans l'industrie et reconnus pour cela par nos partenaires.
- Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes.
- Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement.

Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.