Adjoint Responsable d'Exploitation H/F DB Schenker

Rejoindre notre entreprise vous permettra de construire votre carrière et devenir un maillon essentiel au service de la satisfaction de nos clients.

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"Dans un souci d'accessibilité et de clarté, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent à tout genre"

A quoi ressemble votre quotidien d'adjoint responsable d'exploitation (H/F) au sein de l'agence d'Annecy ?

Vous assistez le Responsable d'Exploitation dans sa mission de mise en oeuvre des moyens de production permettant d'assurer le bon fonctionnement de la structure dans le respect de la réglementation et des procédures.

Vous assistez également le Responsable d'Exploitation dans sa mission d'adaptation et d'optimisation des moyens humains et techniques dans un objectif de rentabilité, de qualité et de satisfaction client.

Vos missions :

- Gère au quotidien les moyens humains dans le respect des procédures et de la réglementation RH (congés, temps de travail, contrats de travail, paie, etc.), avec l'aval du Responsable d'Exploitation

- Manage les ressources humaines : animer, former, gérer les entretiens, etc.

- Participe au recrutement / Accueille et intégrer les nouveaux collaborateurs

- Met en adéquation les moyens techniques et humains avec les besoins de l'activité quotidienne

- Veille au respect quotidien des règles de sureté, d'hygiène et de sécurité

- Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement des outils de production

- Est le référent concernant la production auprès des différents services du site. Diffuse les informations concernant la production et l'exploitation au sein de l'agence.

- Être en remplacement de son responsable hiérarchique en l'absence de celui-ci dans la gestion du quotidien et les relations réseau

- Participer ponctuellement au camionnage

Ce que nous recherchons dans votre profil :

- Vous êtes idéalement formés dans le cadre d'un BTS / Bac pro Transport / Logistique ou équivalent.
- Vous êtes dotés d'une expérience significative de management dans le domaine du transport.
- Vous maîtrisez les outils informatiques basiques.
- Vous connaissez la géographie locale.

Avez-vous un de ces petits « + » qui pourraient attirer notre attention ?

- Être force de proposition.
- Vous pratiquez le management participatif.
- Avoir une capacité d'analyse et de synthèse.
- Vous savez prioriser les actions au quotidien.

Vous êtes réactif, organisé, pédagogue, vous savez faire preuve d'agilité et êtes dotés de compétence en communication, alors qu'attendez-vous pour postuler !

Ce que vous allez vivre chez nous :

Rémunération attractive : 13ème mois, intéressement, participation, avantages repas

- Avantages : transport, CSE, PERECOL
- Onboarding : journée d'intégration (un planning sur mesure, visite de site...), suivi d'intégration (échanges réguliers avec votre manager...)...
- Qualité de vie au travail : accord QVCT, certifications Top Employeur et Ecovadis, équilibre vie pro/vie perso, qualité des équipements de travail...
- Management de proximité : transparence, reconnaissance, travail collaboratif, brief d'équipe
- Opportunités de formation et de développement professionnel

Nous recherchons régulièrement des talents, tous les profils sont les bienvenus.

Nous sommes engagés pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous recrutons nos salariés pour leurs compétences.

Le process de recrutement que vous allez suivre :

- Première prise de contact téléphonique
- Un entretien physique avec le directeur d'agence et un expert métier
- Un second entretien avec la RRH