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Business Relationship Manager H/F Icade Promotion
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- Immobilier
Détail du poste
Imaginer la ville du futur, construire et gérer des lieux de vie agréables, mixant logements, bureaux, cliniques, commerces, crèches, espaces verts pour une ville où il fait bon vivre : c'est toujours la vocation d'Icade.
Acteur immobilier confronté aux défis climatiques, écologiques et sociétaux d'aujourd'hui, la mission d'Icade est de penser la ville de demain et de ré-enchanter les lieux du futur.
Plaçant la RSE et l'innovation au coeur de sa stratégie, Icade est au plus près des acteurs et des utilisateurs qui font la ville : collectivités et habitants, entreprises et salariés, institutions et associations.
Nos collaborateurs sont engagés pour l'immobilier de demain. Rejoindre Icade, c'est faire le choix d'une entreprise innovante, humaine, ambitieuse, audacieuse et responsable.
Au sein de la Direction Gouvernance et Innovation Digitale, le Business Relationship Manager assure l'interface entre les métiers et la DSI. Il/elle a pour rôle principal de comprendre, challenger et prioriser les besoins fonctionnels, puis de garantir leur bonne traduction en solutions techniques, en cohérence avec la stratégie IT et digitale du Groupe.
Le BRM est un partenaire de confiance pour les directions métiers Marketing, Commercial et Communication, garant du lien permanent entre stratégie business et capacités IT.
Gestion de la relation avec les métiers :
Être l'interlocuteur privilégié des directions métiers pour toutes leurs demandes SI et digitales. Comprendre leurs enjeux et anticiper leurs besoins.
Aider les métiers à exprimer, clarifier et formaliser leurs besoins.
Challenger les demandes pour assurer la pertinence, la cohérence et la valeur ajoutée.
Alignement stratégique
Veiller à ce que les solutions proposées soient cohérentes avec la stratégie SI et digitale du Groupe.
Contribuer au portefeuille de projets en priorisant selon la valeur, le coût et les risques.
Pilotage et accompagnement
Participer à la rédaction des cahiers des charges et documents de cadrage.
Contribuer aux phases de recette et à l'accompagnement du changement (formation, communication, support aux utilisateurs).
Reporting & amélioration continue
Produire des indicateurs sur l'avancement des demandes et projets.
Mesurer la satisfaction des métiers et identifier des pistes d'amélioration.
Pas de salaire renseigné
Publiée le 01/11/2025 - Réf : 2025-1422
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