Opérateur de Production H/F Iziwork

À propos de la mission

Votre quotidien et vos missions clés seront :

Conduite des installations

- Lire les reports sur l'informatique process (Imagerie/Alarme/Historique)
- Ajuster les paramètres de fonctionnement des équipements dans les limites définies par les modes opératoires, les procédures et tableaux de paramètres
- Gérer les flux des intermédiaires de production en adaptant le fonctionnement des équipements aux circonstances
- Introduire dans les équipements des quantités données de matières premières
- Arrêter, démarrer et redémarrer des équipements dans le respect des consignes, points de consignes, modes opératoires et procédures
- Renseigner lisiblement les supports d'enregistrement

Contrôler la conformité des matières en cours de production et les équipements

- Prélever et analyser les échantillons selon le plan d'échantillonnage et de contrôle
- Repérer, formaliser et alerter des dérives de procédé ou de dysfonctionnement des équipements avec moyens mis à disposition (par exemple, historisation)
- Identifier les équipements nécessitant une intervention de maintenance voire selon les modes opératoires définis, assurer la maintenance de 1er niveau

Mettre en oeuvre des mesures correctives en cas de dysfonctionnement

- Corriger les dérives courantes par des interventions simples et alerter dans le cas contraire
- Renseigner les supports prévus

Horaires en 6X4 : 2 jours matin, 2 jours après-midi, 2 jours nuits puis 4 jours de repos

2 week-ends complets par mois

Formation de 3 mois sur le poste
Rythme de travail :

- Travail dimanche et jours fériés
- Travail en horaires décalés
- Travail posté (3x8...)

Rémunération & Avantages

Rémunération : 1 802 € par mois
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 180,42 par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Expérience : Au moins 1 an

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

\_\_\_\_

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.